CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL - CDI - BORDEAUX H/F

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d’enrichir vos compétences

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous vous proposons l’offre suivante:

CONTROLEUR DE GESTION H/F - CDI

Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction Finance et Contrôle de gestion, vous intégrez l’équipe Contrôle de gestion. Vous accompagnez votre Direction dans le développement du système Contrôle de gestion et les opérationnels dans le pilotage financier de leurs activités

Vous intervenez avec votre Direction comme un véritable Business Partner à même d’éclairer et conseiller les Directions en fournissant les outils et éléments d’analyses nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et prise de décision.

Les principales missions confiées sont:

Reporting

• Elaborer et mettre en place des outils de reporting
• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance d’activités de l’entreprise
• Produire les tableaux de bords suivant un calendrier de reporting société et Groupe
• Piloter, planifier et animer les points de gestion mensuels de votre périmètre afin d’élaborer le reporting
• Contribuer à la production des résultats de la société et leur fiabilité.

Contrôle budgétaire

• Contribuer à l’élaboration des budgets annuels des différentes directions et leur révision
• Contribuer au suivi budgétaire par l’analyse des écarts budgétaires;
• Fournir des éléments de compréhension sur les principaux leviers de performance identifiés et challenger par le pilotage financier les services dans la recherche d’amélioration

Système d’information

• Participer à la recherche d’automatisations en matière de traitement de l’information
• Améliorer le processus de formalisation des procédures et modes opératoires au sein de l’entreprise
• Participer à la réalisation d’études et contribuer à des projets transversaux en vue d’améliorer la qualité de l’information financière et la performance de l’entreprise ;
• Être contributeur du paramétrage de l’ERP et de certains outils métiers

Enfin, vous participez activement à la poursuite de l’amélioration continue sur les processus en lien avec votre activité.

Avantages sociaux :

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d’intéressement et politique d’abondement en cas de placement
• 211 jours de travailpar an
• Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
• Organisation du temps de travail souple
• Restaurant d’entreprise
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées
• Parcours d’intégration structuré
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :