Contrôleur de gestion - MARABOUT H/F

Au sein du contrôle de gestion des Éditions Marabout et rattaché au responsable du contrôle de gestion, vos missions allieront gestion opérationnelle et financière. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du livre, de la création de l’offre éditoriale à l’analyse des performances et recommandations.

Interlocuteur principal des responsables éditoriaux et chefs de produit, vos actions serviront à développer notre catalogue et booster les ventes de nos livres.

Responsabilités

• Suivi du catalogue (participation à la création du programme éditorial, gestion des tirages, validation des comptes d’exploitation, suivi de l’installation des droits d’auteur.)
• Réalisation d’études et élaboration de recommandations (études de rentabilité, études commerciales.)
• Présentation mensuelle et annuelle du chiffre d’affaires aux responsables éditeurs.
• Suivi et gestion des stocks (réimpressions, pilons, arrêt de commercialisation.)
• Participation aux négociations contractuelles avec auteurs et éditeurs externes.
• Participation à l’établissement du reporting mensuel (P&L et indicateurs clés).
• Participation à l’élaboration des réestimés, pré-budgets, budgets et à la préparation de la clôture annuelle en soutien du Responsable du Contrôle de Gestion et de la direction du département.

Profil recherché

• Formation supérieure en gestion ou finance.
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe et excellentes capacités d’organisation.
• Fort esprit d’analyse et de synthèse, capacité à exploiter les données chiffrées pour éclairer la prise de décision.
• Force de proposition et capacité à remettre en question les processus existants pour une amélioration continue.
• À l’aise dans la communication, ténacité, capacité d’adaptation à des problématiques variées et complexes.
• Maîtrise des outils bureautiques et de l’anglais.
• Motivation à s’investir au sein d’une équipe jeune et dynamique, évoluant dans le secteur culturel.

Handi-Accueillante, Hachette Livre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.