Contrôleur de gestion junior H/F (CDI)

Le Groupe Babeau-Seguin est l'un des leaders dans le secteur de la construction de maisons individuelles en France, reconnu pour son savoir-faire et le rapport qualité-prix de ses produits.

Le groupe est constitué de 12 filiales couvrant une grande partie du territoire français, et rassemble environ 450 collaborateurs.

Nous souhaitons renforcer notre équipe financière en recrutant un Contrôleur de Gestion Groupe Junior (H/F).

Rémunération selon profil à négocié.

Poste à pouvoir dans le département de l'Aube.

Description du poste :

En tant que Contrôleur de Gestion Groupe Junior rattaché au Directeur Administratif et Financier du groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la performance financière de l'entreprise. Lieu 10150 Creney-près-Troyes

Vos principales missions seront :

Produire les Reportings financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels ; Réaliser les tableaux de bord à destination de la direction et des actionnaires ; Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ; Suivre les budgets, les prévisions d'atterrissage et consolider les plans financiers pour l'ensemble du groupe, en collaboration avec les interlocuteurs comptables des filiales ; Contribuer à l'amélioration des processus financiers, au développement du Reporting et des systèmes d'information à l'échelle du groupe ; Participer aux travaux de clôture des filiales et réaliser les travaux de consolidation des informations ; Accompagner les différents services et filiales dans l'atteinte de leurs objectifs financiers et la maîtrise de leurs coûts.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et bienveillant ; Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en croissance ; Des avantages sociaux intéressants (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Participation aux bénéfices Rémunération selon profil à négocié Type d'emploi : CDI

Rémunération : A déterminer.

Lieu du poste : En présentiel Diplôme supérieur en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou Audit ; Diplômé(e) ou première expérience confirmée en tant que contrôleur de gestion idéalement au sein d'un groupe composé de plusieurs filiales ou multisite ; Excellentes compétences analytiques et capacité à synthétiser des informations complexes ; Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière (type ERP) ; Bonnes capacités de communication et aisance relationnelle ; Proactivité, rigueur, efficacité et sens de l'organisation.