Contrôleur de gestion junior H/F

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l’accompagnement des équipes opérationnelles.

Le pôle Contrôle de gestion, récemment structuré, joue un rôle central dans la professionnalisation du pilotage financier du groupe.

Ce poste est stratégique pour :

• Analyser, fiabiliser et partager la performance opérationnelle,
• Structurer les données et les processus,
• Sécuriser la budgétisation et les prévisions,
• Accompagner les responsables d’agences dans leur gestion quotidienne.

Vous contribuerez pleinement à la montée en maturité financière d’un groupe en pleine dynamique de croissance.

Pilotage de la performance

• Concevoir, maintenir et optimiser les tableaux de bord (CA, marges, productivité, coûts)
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisé ; formuler des recommandations.
• Proposer des plans d’actions pour améliorer la rentabilité.
• Contrôler la qualité et la fiabilité de la donnée.
• Produire les reportings réguliers pour les associés, la DG et les responsables d’agence.

Suivi analytique & contrôle

• Appliquer et contrôler les règles analytiques (centres de coûts, clés, nomenclatures).
• Analyser les charges opérationnelles (laboratoire, flotte, masse salariale, etc.).
• Identifier les écarts significatifs, alerter et proposer des actions correctives.
• Participer à des audits internes ponctuels.

Outils & Process

• Améliorer les outils de pilotage financier et les tableaux de bord.
• Automatiser les reportings (Excel, BI, NetSuite).
• Participer aux projets SI financier : intégration, évolution, optimisations (dont NetSuite).
• Contribuer à la structuration de process pour fiabiliser la donnée.

Appui aux opérationnels & missions transverses

• Accompagner les responsables d’agence dans l’analyse de leurs performances.
• Participer à la revue semestrielle des comptes.
• Former et accompagner les équipes administratives sur NetSuite.

Profil recherché

• Maîtrise des outils bureautiques et financiers (Excel avancé, comptabilité, ERP), avec une forte capacité d’analyse de données.
• Profil rigoureux, autonome et fiable, doté d’un bon esprit de synthèse, du sens des responsabilités et d’excellentes qualités relationnelles.

Formation / Expérience

• Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.
• Une première expérience requise.

Avantages

• Mutuelle & prévoyance 100% prises en charge par l’employeur
• Tickets restaurant
• Prime vacances
• Épargne salariale (PEE)
• Comité d’entreprise (CE)
• Matériel moderne
• Vie d’équipe & environnement convivial
• Intégration au siège + parcours de parrainage
• Prime de cooptation