Contrôleur de Gestion Junior H/F

AVANTAGES

✔ CDI dans un environnement structuré et humain ✔ 13ᵉ mois + participation & intéressement (dès 3 mois)✔ Tickets restaurant : 9,50 €, pris en charge à 60 %✔ Mutuelle familiale ✔ Convention collective de la métallurgie

CONDITIONS

Poste basé au siège à Eybens (38) Salaire : 2 700 à 3 000 € brut mensuel sur 13 mois , selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible

VOTRE MISSION

Au sein du service Contrôle de Gestion, vous intervenez principalement sur le pilotage de notre activité de maintenance et de notre portefeuille de contrats .

Véritable support aux équipes opérationnelles, commerciales et SAV, vous produisez et analysez les données nécessaires au suivi de l’activité et développez des outils permettant d’accompagner les équipes dans leur prise de décision.

Ce poste vous permettra de consolider vos compétences en contrôle de gestion opérationnel et d'évoluer progressivement vers des missions d'analyse et de pilotage plus larges.

Analyse & pilotage de l’activité

• Analyser les mouvements du parc : entrées et sorties d’appareils, évolution des portefeuilles clients, répartition par type de contrat et d’appareil • Suivre et analyser les principaux indicateurs de l’activité maintenance • Analyser les portefeuilles clients et les grands comptes • Suivre l’évolution des prix moyens et du chiffre d’affaires • Analyser les écarts entre chiffre d’affaires réalisé et prévisionnel • Produire des analyses spécifiques à destination des équipes commerciales et SAV • Participer à la mise en place du reporting interne trimestriel

Facturation & suivi des contrats

• Prendre en charge une partie de la facturation des contrats de maintenance • Superviser et contrôler le processus de facturation • Suivre et appliquer les revalorisations contractuelles • Mettre en place et suivre différents contrôles liés à l’activité : chiffre d’affaires, émissions commerciales, gratuités, GSM/cartes SIM…• Participer à l’évolution de la comptabilité analytique

Accompagnement des équipes opérationnelles

• Répondre aux besoins d’analyses des équipes commerciales, SAV et techniques • Concevoir des tableaux de bord et outils de suivi adaptés aux besoins des équipes • Analyser différentes données : parc d’appareils, facturation, pannes, retards de paiement…• Accompagner les opérationnels dans la lecture et le suivi de leurs indicateurs

Projets & amélioration continue

• Participer à l’amélioration des outils d’analyse, tableaux de bord et reportings • Contribuer aux évolutions de notre logiciel métier et de nos outils de gestion • Participer aux projets transverses du Groupe : évolution des process, outils et organisation • Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser le suivi de l’activité

Vous rejoignez un poste très opérationnel et proche du terrain , qui vous permettra de développer une connaissance complète de l’activité et de prendre progressivement davantage de responsabilités en contrôle de gestion.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou formation équivalente • Une première expérience significative en contrôle de gestion est attendue ; une alternance réussie peut parfaitement correspondre au profil recherché • Excellente maîtrise d’Excel , indispensable pour le poste • À l’aise avec la manipulation de données, les requêtes et la création de reportings • Goût prononcé pour les chiffres, l’analyse et la compréhension des écarts • Rigueur, organisation et fiabilité • Esprit d’analyse et de synthèse • Curiosité et envie de comprendre le fonctionnement opérationnel de l’entreprise • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés • Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition

Nous recherchons avant tout une personne qui souhaite développer ses compétences en contrôle de gestion , comprendre les enjeux opérationnels d’une entreprise en croissance et évoluer progressivement vers des missions de pilotage plus larges.

ACAF EN QUELQUES MOTS

ACAF, c’est une entreprise familiale française indépendante, spécialiste depuis 2000 de l’installation, la rénovation et la maintenance d’ascenseurs, portes de garage et fermetures automatisées.

350 collaborateurs, une présence en Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie et Hautes-Alpes, avec une activité en constante progression.

Chez ACAF, esprit d’équipe, proximité et convivialité font partie du quotidien.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un process simple, transparent et rapide.

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes leurs formes, ACAF s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous aimez faire parler les chiffres , construire des outils utiles aux équipes et souhaitez évoluer dans un contrôle de gestion proche des opérationnels ?

Rejoignez ACAF et montez avec nous !