Contrôleur de Gestion Interne et Externe - Cte d'Agglomeration du Saint-Quentinois H/F

Description de la mission principale

Le contrôleur de gestion recense et analyse les données financières et les moyens matériels et humains de la collectivité. Il construit et anime ainsi des systèmes d'aide au pilotage, de calcul de coûts, d'optimisation de la ressource et d'amélioration des processus, notamment dans le cadre des dialogues de gestion de la collectivité (contrôle de gestion interne). Le contrôleur de gestion effectue des analyses financières permettant le management des risques financiers des partenaires de la collectivité (contrôle de gestion externe). Par sa connaissance globale des coûts et des processus, il participe à des projets transversaux stratégiques et contribue à l'évaluation des politiques publiques.

Description des missions

• Participation à la définition et au pilotage du dispositif de contrôle de gestion (interne et externe) :
  • Analyser les dépenses et les recettes par axe politique, organisationnel, budgétaire et comptable
  • Contribuer à la définition et au suivi de la comptabilité analytique de la collectivité
• Suivi et analyse de la performance :
  • Analyser les moyens matériels et humains disponibles pour mettre en oeuvre les prestations et missions de la collectivité, en lien avec les objectifs des politiques publiques
  • Élaborer et actualiser des tableaux de bord pour les directions, la DGS et les élus
  • Contribuer aux calculs de coûts complets, de marges de manoeuvre, des coûts par service ou par activité
  • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (budgets, effectifs, charges...)
  • Assurer le contrôle financier et le contrôle des activités des organismes percevant un financement de la collectivité (contrôle de gestion externe)
• Contribution au dialogue de gestion :
  • Participer aux dialogues de gestion de la collectivité ainsi qu'à ceux mis en place avec les grands partenaires de la collectivité
  • Accompagner les directions opérationnelles dans l'adoption des outils de pilotage
• Appui à l'évaluation des politiques publiques :
  • Participer aux évaluations d'impact (efficacité/efficience/pertinence) des politiques publiques et programmes d'investissement
  • Mettre en lien les données financières, RH, et opérationnelles
  • Réaliser des études d'aide à la décision, des analyses économiques et financières

Compétences professionnelles et techniques

• Méthodes de contrôle de gestion public / Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
• Comptabilité analytique et tableaux de bord.
• Finances publiques locales (Budget, Comptabilité, PPI, Marchés publics, Délégations de services publics ...)
• Modéliser, produire, fiabiliser et interpréter des indicateurs
• Travailler en mode projet et transversal
• Techniques de recueil et traitement de données

Compétences relationnelles

• Sens de la rigueur et de l'analyse
• Esprit d'équipe, écoute et pédagogie
• Discrétion, loyauté institutionnelle
• Sens de l'organisation
• Autonomie