Controleur de Gestion Industriel H/F

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous êtes le/la partenaire financier des équipes opérationnelles. Vous participez au pilotage de la performance économique du site et contribuez activement aux décisions stratégiques.

Activités principales

• Elaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendements, pertes matières, coûts de production).
• Analyser les écarts vs budget / standards.
• Mettre en place des plans d'actions avec les équipes de terrain.
• Apporter une vision claire pour aider à la prise de décision.

Construire et piloter les Budget & Prévisionnel

• Animer le processus budgétaire de A à Z.
• Challenger les hypothèses avec les équipes terrain.
• Consolider et donner du sens aux données.

Contrôler les coûts

• Suivre et optimiser les coûts de revient produits.
• Analyser les coûts matière, emballages, main d'oeuvre, énergie.
• Réaliser l'analyse mensuelle de gestion vs Budget et N-1.
• Réaliser des analyses de rentabilité et d'investissement.
• Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité.

Accompagner les équipes

• Travailler sur le terrain, en proximité avec tous les services.
• Challenger les responsables de service dans leurs décisions.
• Diffuser une culture de la performance économique.

Reporting

• Produire les reportings mensuel.
• Fiabiliser les données et automatiser les outils.

Compétences

Formation : Bac +5 (école de commerce / université / ingénieur avec spécialisation finance).

3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion industriel, idéalement en agroalimentaire ou environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre excellente maitrise d'Excel (indispensable).
• Votre bonne connaissance des systèmes ERP.
• Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul.
• Votre aisance à transformer les chiffres en décisions concrètes.
• Votre rigueur sans perdre votre sens du terrain, proche des équipes.
• Votre curiosité et votre envie d'amélioration continue.

Ce que nous vous proposons

• Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%.
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences.
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

À compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.