Contrôleur de gestion industriel H/F

Dans le cadre d’un renfort, notre client recrute pour son siège social un Contrôleur.euse de gestion industriel, en CDD de 12 mois, proche de Bourg en Bresse.

Rattaché.e au Responsable du contrôle de gestion groupe et en lien avec une équipe de 5 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre étendu (3 Business Units / 18 sites industriels). Vos missions seront :

• Analyser et suivre les KPI industriels (MO1) hebdomadaires, mensuels et trimestriels
• Construire et fiabiliser les tableaux de bord de performance des sites
• Animer les échanges avec les contrôleurs de gestion des usines pour challenger la performance
• Consolider et analyser les données industrielles mensuelles du groupe
• Réaliser les analyses financières et assurer le suivi des marges inter Business Units
• Contribuer au processus budgétaire et à l’analyse des écarts
• Produire des analyses et reportings à destination de la Direction Générale
• Participer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration des processus de contrôle de gestion
• Gérer le process Citéo (calculs unitaires, mise à jour ERP, déclarations annuelles)
• Maintenir et faire évoluer les reportings sous Business Objects (BO)

Profil

• Diplômé.e d’un Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent, avec une première expérience en stage ou alternance en contrôle de gestion ou en finance.
• Aime travailler avec les chiffres et analyser la performance pour en dégager des leviers d’action.
• Maîtrise parfaite d’Excel et à l’aise avec les outils de traitement et d’analyse de données.
• Capable de communiquer en français et en anglais, dans un environnement international et multi-sites.
• Capable de structurer vos analyses, de prendre du recul et hiérarchiser vos priorités dans un environnement dynamique.
• Apprécie le travail en équipe et sait interagir avec des interlocuteurs variés (usines, contrôle de gestion, direction) avec pédagogie.
• Idéalement déjà évolué dans un environnement industriel et connaît SAP et Business Objects (BO).

Conditions du poste

Contrat : CDD – 12 mois

Salaire : 38 K€ à 41 K€ / an + intéressement – participation

Avantages : Crèche d’entreprise, Télétravail jusqu’à 50 jours par an, Programme de sport en entreprise.