Contrôleur de gestion Industriel établissement F/H

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration de la performance des résultats économiques de l'établissement et des affaires (offres et contrats)
• Valoriser les prévisions de retour sur investissement des projets
• Garantir la bonne gestion financière de l'établissement
• Vérifier l'intégrité financière par des inventaires de stocks et des immobilisations

Missions de périmètre

• Etablir le reporting mensuel financier : analyser les écarts, proposer des améliorations et revenir au budget avec les métiers, challenger sur les gains potentiels
• Assurer la coordination du processus budgétaire et du plan à moyen/long terme et assurer leur suivi
• Gérer les investissements du site et assurer leur cohérence avec les besoins de l'établissement, contrôler le retour sur investissement, veiller à leur réalisation et leur mise en service
• Animer avec les métiers : l'inventaire des stocks et des immobilisations
• Assurer le contrôle de gestion des offres et affaires
• Mener des analyses économiques nécessaires pour améliorer la rentabilité de l'établissement
• Développer la culture économique des managers
• Manager un junior en local

Qualifications requises

• Formation Bac+5 orientée contrôle de gestion
• Bonnes connaissances comptables, analytiques et financières
• Expérience similaire de 5 à 15 ans, idéalement dans l'industrie, et expérience en management d'équipe
• Esprit d'analyse, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe
• Maîtrise de la communication, esprit de synthèse et critique, capacité à transmettre des messages vers la direction
• Compétence sur le Pack Office, un ERP et la BI associée
• Niveau d'anglais suffisant

Ce que nous offrons

• Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences
• Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique
• Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place
• Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives
• Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles...
• Avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU

Engagements

Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.

Type de contrat

CDI