Contrôleur de Gestion Hypermarchés / Supermarchés (F/H) en stage
Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.
Travailler chez Carrefour , c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion France un : Contrôleur de Gestion Hypermarchés / Supermarchés (F/H) en stage Vos missions Le Groupe Carrefour a pour ambition de devenir une Digital Retail Company. Les BUs (business unit) Hypermarchés / Supermarchés de Carrefour France sont en pleines transformation axée vers la digitalisation et la simplification. Ce contexte créé de nombreuses opportunités d'apprendre de nouvelles méthodes de travail, de découvrir de nouveaux outils connectés et intégrés. L'ambition du contrôle de gestion dans ce contexte est de simplifier et automatiser la production des reportings financiers, afin d'endosser pleinement un rôle de business partner des opérationnels via la production d'analyses financières à forte valeur ajoutée. Le futur collaborateur aura une vision globale des principaux KPIs financiers et opérationnels d'une filiale d'un grand groupe de distribution alimentaire et sera au cœur de la stratégie : en effet, il aura pour mission spécifique de suivre, analyser et participer à la projection des données financières relatives aux frais généraux, à la démarque et aux stocks. Le futur collaborateur accompagnera un directeur du Contrôle de gestion dans la préparation et la restitution d'analyses auprès de Directeurs Opérationnels chargés de la Transformation. Le poste donne un accès privilégié à la vision financière mais également opérationnelle de l'entreprise. Missions détaillées : - Suivi des KPIs opérationnels et financiers liés aux frais généraux, à la démarque et aux stocks - Préparation des revues de performance mensuels et reporting récurrents. - Suivi des plans de transformation - Collaboration avec divers départements du siège et opérations pour produire et analyser les données financières - Analyses Ad Hoc Votre profil Formation/experience professionnelle Vous préparez un BAC+ 4/5, spécialité Finance / Contrôle de gestion Informations complémentaires Durée : 6 mois Type de contrat : Stage Dates : Janvier à Juin 2027 Lieu : Massy (91) Mutuelle/prévoyance Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations..............................................................................................................................