Contrôleur de gestion Hub Support débutant H/F
Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power) avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe. OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.
Responsabilités
- Contrôle de gestion des entités du Hub Support : Finance Affaires Générales (OT/FGA) et Talents & Compétences (OT/TC)
- Développer et mettre à jour les reportings des frais de fonctionnement FGA et T&C (visions analytiques et comptables) à destination du Management (SVP & VP).
- Suivre et analyser les dépenses des TGx (Comptabilité, Achats, Informatique, Formation, Administration des Ressources Humaines, Services Immobiliers et Généraux).
- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de clôture.
- Gérer les flux de commandes : valider les demandes d'achat dans My eProc, vérifier les imputations (analytiques et comptables), suivre les engagements, les réceptions des commandes et le traitement des factures.
- Élaborer les provisions lors des clôtures mensuelles.
- Assurer le suivi du pointage des heures des équipes supports (MyCats).
- Participation à des missions transverses / consolidation
- Recueillir et consolider l'ensemble des investissements (Capex) opérés par la branche OneTech, ainsi que les coûts des sites (Opex).
- Participer à la préparation des CDOT (CoDir OneTech) pour la présentation des running costs, des sites costs et des capex.
- Suivre l'évolution des immobilisations en cours de la branche OneTech.
- Rédiger des procédures internes.
Qualifications
- Diplômé(e) d’un Master 2 (Bac+5) dans le domaine du contrôle de gestion/contrôle interne/audit.
- Connaissances en Comptabilité/Finance/Contrôle de gestion, capacités d'analyse et conception de reporting/dashboard.
- Maîtrise de la suite Office, notamment Excel.
- Maîtrise de SAP sur les modules finance et comptabilité et première approche de Power BI.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Contrat proposé
- Contrat de professionnalisation temps plein de 12 mois incluant 15 % de formation interne.
- Prise de poste en juillet 2026.
- Acquisition d’une année d’expérience professionnelle tout en formation aux spécificités du métier.
- Exige un titre de séjour valide couvrant la période offerte (minimum 13 mois).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
Avantages
- Un réel atout pour booster votre employabilité.