Contrôleur de Gestion H/F (H/F)

Et si vos outils de contrôle de gestion servaient chaque jour à mieux accompagner des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et leurs aidants ?

Ce poste n'existait pas hier. Vous le construirez. Et c'est précisément ce qui en fait une opportunité.

Reporting financier et tableaux de bord

• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord financiers mensuels à destination de la DG et des directeurs d'établissements
• Produire les reportings d'activité par établissement et par service
• Suivre les indicateurs médico-économiques clés
• Analyser les écarts entre budget prévisionnel/réalisé et rédiger les commentaires associés
• Améliorer en continu les outils de reporting

Budgétisation et prévisions

• Appuyer le DEF dans la préparation et la consolidation du budget annuel
• Collecter et vérifier les données budgétaires transmises par les établissements
• Contribuer à l'élaboration des prévisions budgétaires infra-annuelles
• Aider à la modélisation de scénarios financiers liés aux projets de développement de l'association

Analyse des coûts et performance

• Contribuer à l'analyse des coûts par activité, par établissement et par type de public accompagné
• Réaliser des benchmarks médico-économiques avec des structures comparables du secteur
• Appuyer le suivi des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et des enveloppes tarifaires
• Analyser les impacts financiers des évolutions réglementaires

Contrôle de gestion sociale

• Participer au suivi de la masse salariale
• Contribuer à l'élaboration du bilan social et des indicateurs RH à destination de la DG et de la DRH

Projets et amélioration des outils

• Participer aux projets de digitalisation des outils de gestion
• Contribuer à la standardisation des processus de remontée d'informations financières depuis les établissements
• Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande de la DG ou de la DEF

Une alternance avec de vraies responsabilités et une perspective concrète.

• Un tuteur dédié au sein de la DEF
• Un périmètre complet et stimulant
• Une exposition directe à la DG et aux directeurs d'établissements
• Un terrain de pratique rare : le contrôle de gestion dans le médico-social est une compétence recherchée et peu répandue
• Une rémunération selon le barème légal alternance en vigueur
• Une perspective d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance
• La satisfaction de savoir que vos analyses contribuent, concrètement, à mieux accompagner des personnes vulnérables

Avant tout une personne rigoureuse, curieuse, qui a envie d'apprendre et de participer à la création d'une fonction aujourd'hui indispensable au sein de l'association.

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Contrôle de Gestion, Finance, CCA ou Management des Organisations (école de commerce, IAE, université etc.)
• À l'aise avec Excel, niveau avancé requis (TCD, formules complexes, mise en forme dynamique)
• Un intérêt pour les outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent)
• Rigoureux(se) et fiable : les chiffres que vous produirez serviront à prendre de vraies décisions
• Bon(ne) communiquant(e) : vous saurez vulgariser vos analyses auprès de directeurs non-financiers et instaurer un climat de confiance avec les établissements
• Autonome et organisé(e), avec le sens des échéances
• Une sensibilité au secteur médico-social, public ou associatif sera appréciée