CONTROLEUR DE GESTION H/F - CRIT PAU Tertiaire Industrie Aéro

Au sein du Secrétariat Général de Safran Helicopter Engines, rattaché·e au Département du Pilotage Economique et Financier, vous intégrerez le service de Contrôle de Gestion des Moteurs Neufs (DVA). Vous ferez le lien entre la fonction Commerce et la fonction Finance. Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser le contrôle de gestion du processus Moteurs Neufs :
  • Clôture des comptes : participer au processus mensuel de clôture de l'activité Moteurs Neufs
  • Planification de l'activité moteurs neufs (Rofo, Budget, Actu(s) PMT et PLT) : valorisation et préparation des jalons correspondants
  • Etablir les prévisions et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision sur les données suivantes :
    • Facturation et Chiffre d'Affaires des moteurs neufs
    • Calcul de la Marge des moteurs neufs (axe client / programme)
    • Stocks de moteurs (bouclage par les flux)
    • Carnet de commandes
    • Acomptes / Cash
    • Pertes à terminaison
• Animer les reporting correspondant : BSC et autres indicateurs de pilotage
• Travail en collaboration avec l'Administration des Ventes et les Responsables Commerciaux.
• Réaliser le contrôle de gestion de la Direction des Ventes Avionneurs (DVA) et de la direction des Programmes (DP) :
  • Etablir la prévision et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision des effectifs et des frais généraux de la Direction.
  • Animer le reporting correspondant.
  • Travail en collaboration avec le RH Opérationnel et les Chefs de Départements et de service de la Direction.
  • Réaliser l'administration de la structure analytique SAP pour la DVA.
  • Coordonner les budgets d'investissements de la DVA (prévisions, arbitrages si nécessaire, validation des dossiers et des workflows SAP).
  • Sensibiliser les personnels de la DVA/DP à l'économie de Safran HE et aux problématiques du contrôle de gestion.

Pour ce poste de Contrôleur·euse de Gestion chez Safran Helicopter Engines, nous recherchons un·e candidat·e possédant les compétences et formations suivantes :

• Niveau d'études : Bac +5
• Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
• Langues : Anglais courant