CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) - CDI

Vous souhaitez mettre vos compétences en contrôle de gestion et en analyse financière au service du pilotage et de la performance d'une organisation régionale ?

Rejoignez la Chambre régionale d'agriculture Centre-Val de Loire et contribuez au développement du contrôle de gestion, à la fiabilisation des données et à l'amélioration du pilotage de nos activités.

Vous intervenez de manière transverse auprès des différents services et Chambres départementales, en lien étroit avec les équipes financières et les responsables opérationnels.

Vous contribuez à construire et faire vivre des outils de pilotage simples, fiables et partagés, permettant de transformer les données financières et d'activité en éléments d'aide à la décision.

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément aux dispositions légales relatives à la non-discrimination et à l'égalité de traitement en matière d'emploi.

Ce que nous offres :

• 16 jours de RTT/an
• jusqu’à 45 jours/an de télétravail
• Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
• Flotte de véhicules partagés pour les déplacements

Parcours d’intégration

• Construire, produire et animer les tableaux de bord de pilotage, analyser les écarts et alerter sur les dérives
• Réaliser les contrôles de cohérence des données financières et d'activité, notamment au niveau départemental
• Calculer et analyser les coûts, notamment les coûts agents, afin d'accompagner le pilotage des activités
• Suivre la bonne réalisation des conventions, analyser leur avancement et alerter sur les éventuels écarts
• Calculer et analyser le reste à charge de la Chambre régionale et identifier les activités ou dépenses non financées
• Suivre et analyser la trésorerie et les principaux indicateurs financiers (fonds de roulement, BFR, capacité de financement…) et mettre en place les alertes nécessaires
• Analyser les temps et leur affectation aux différentes activités afin d'éclairer les responsables de service dans leur pilotage, sans se substituer à leur responsabilité opérationnelle
• Produire des analyses et simulations permettant d'accompagner la Direction et les responsables dans leurs prises de décision