Contrôleur de Gestion H/F

Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la Direction de la Transformation Individuelles, vous rejoignez l'équipe en charge du suivi budgétaire de la Direction des Individuelles, de la préparation et du pilotage des prévisions à 3 ans, ainsi que du suivi de la performance et de la rentabilité, en tant que chargé(e) de commande.

Vos principales missions sont les suivantes :
1. Chargé(e) de commande pour la Direction de la Transformation et en soutien pour les Directions métier :
- Saisir les commandes relatives aux budgets dans le logiciel ESKER,
- Suivre les facturations fournisseurs dans ESKER, y.c. rapprochement avec les commandes ESKER, saisie des avoirs et fermeture des commandes livrées,
- Suivre les engagements et les charges à payer,
- Modifier / supprimer les commandes selon les consommations et les décisions prises au niveau budgétaire pour chaque arrêté des comptes,
- Relation avec les fournisseurs, les responsables métiers, et le contrôle de gestion

2. Optimisation des process
- Mise à jour et rédaction de procédures,
- Participation aux projets d'optimisation des processus autour des commandes et factures,
- Diffusion des bonnes pratiques au sein de la Direction des Individuelles

3. Assistance au suivi budgétaire :
- Construire, produire et suivre les différents reportings (suivi des budgets, suivi de la facturation prestataires, ...),
- Assistance aux projets transverses.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

- Bac + 2 minimum en comptabilité / contrôle de gestion
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques et notamment Excel
- Appétence pour les chiffres et les outils, avec la capacité à agréger beaucoup de chiffres
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, capacité d'analyse, proactivité

Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).