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Contrôleur de Gestion H/F

FRANCE
il y a 1 mois

Vos Missions :
La Boite Aux Enfants Groupe M6 recrute :

En tant que Contrôleur de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de nos différentes entités (siège + parcs). Vous serez le garant de la fiabilité des données, de la cohérence des reportings et de l'optimisation des process financiers.

  • Pilotage de la performance et reporting
  • Élaborer et consolider les reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels pour l'ensemble du Groupe de La Boîte aux Enfants (LBAE) à destination de la Direction et des Opérationnels.
  • Garantir la fiabilité et la cohérence des indicateurs de performance (CA, marges, coûts, rentabilité par parc, fréquentation…).
  • Mettre en place et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques sous Power BI et Excel (automatisations, macros, suivi d'indicateurs clés).
  • Participer activement à la clôture mensuelle en lien avec les responsables de parcs et le cabinet comptable.
  • Coordinateur des interlocuteurs financier de La Boîte aux Enfants
  • Être un interlocuteur clé entre LBAE, le département financier du groupe M6 et notre cabinet comptable afin de garantir la cohérence et la fluidité des échanges d'informations.
  • Participer aux comités de suivi et de pilotage avec le cabinet comptable afin de réaliser des points d'avancement sur la mission et procéder aux arbitrages nécessaires.
  • Budget, prévisions et analyses
  • Coordonner le processus budgétaire annuel : cadrage, collecte des hypothèses, consolidation et suivi des engagements.
  • Mettre en place des prévisions trimestrielles (forecast) et analyser les écarts entre le réalisé et le budget.
  • Identifier et expliquer les écarts significatifs (CA, charges, masse salariale, coûts fixes/variables) et proposer des actions correctives.
  • Élaborer des analyses de rentabilité par parc, des business plans pour les nouvelles ouvertures et des simulations financières (scénarios).
  • Support opérationnel et amélioration continue
  • Être l'interlocuteur privilégié des responsables de parcs sur les sujets financiers : suivi des résultats, conseils de gestion, accompagnement à la lecture des indicateurs.
  • Participer à l'amélioration et la standardisation des procédures de contrôle de gestion.
  • Mettre en place et documenter les processus de clôture et de reporting.
  • Participer à l'analyse de la performance des nouvelles implantations et à l'optimisation des coûts d'exploitation.
  • Assurer la mise en paiement des factures, note de frais et salaires en lien avec les équipes comptables et opérationnelles, dans le respect des procédures internes et des délais établis.
  • Contribuer à l'amélioration des procédures de contrôle interne :
  • Mettre en place un contrôle et un suivi du cash et des encaissements.
  • Effectuer un contrôle des ventes et veiller au bon respect des procédures d'encaissements
  • Assurer un suivi des inventaires.

Profil Recherché :

  • Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité (Bac +5 – Master, école de commerce ou équivalent).
  • Expérience réussie d'au moins 6 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites (retail, restauration, loisirs, services…).
  • Goût pour les environnements dynamiques en forte croissance et en structuration.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
  • Esprit curieux, rigoureux et orienté solutions.
  • Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe (relation avec les opérationnels, direction et cabinet comptable).
  • Autonomie, sens de la confidentialité et proactivité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce Que Nous Vous Offrons :

  • Un environnement dynamique et fun, où chaque jour est une nouvelle aventure
  • Une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en forte croissance.
  • Une rémunération attractive : fixe de 55 k€ bruts/an + prime annuelle équivalente à deux mois de salaire brut.
  • Contrat : CDI, statut Cadre.
  • Localisation : Neuilly-sur-Seine (92).

Compétences Techniques Clés :

  • Reporting et consolidation multi-entités : rigueur, autonomie et fiabilité des données.
  • Analyse financière et contrôle budgétaire : capacité à identifier les leviers d'amélioration et à formuler des recommandations concrètes.
  • Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, TCD, macros VBA).
  • Maîtrise d'un outil de Business Intelligence (Power BI) pour la visualisation et l'analyse des indicateurs.
  • Solides notions comptables et culture financière., La Boite Aux Enfants Groupe M6 recrute :

Vos Missions :
En tant que Contrôleur de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de nos différentes entités (siège + parcs). Vous serez le garant de la fiabilité des données, de la cohérence des reportings et de l'optimisation des process financiers.

  • Pilotage de la performance et reporting
  • Élaborer et consolider les reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels pour l'ensemble du Groupe de La Boîte aux Enfants (LBAE) à destination de la Direction et des Opérationnels.
  • Garantir la fiabilité et la cohérence des indicateurs de performance (CA, marges, coûts, rentabilité par parc, fréquentation…).
  • Mettre en place et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques sous Power BI et Excel (automatisations, macros, suivi d'indicateurs clés).
  • Participer activement à la clôture mensuelle en lien avec les responsables de parcs et le cabinet comptable.
  • Coordinateur des interlocuteurs financier de La Boîte aux Enfants
  • Être un interlocuteur clé entre LBAE, le département financier du groupe M6 et notre cabinet comptable afin de garantir la cohérence et la fluidité des échanges d'informations.
  • Participer aux comités de suivi et de pilotage avec le cabinet comptable afin de réaliser des points d'avancement sur la mission et procéder aux arbitrages nécessaires.
  • Budget, prévisions et analyses
  • Coordonner le processus budgétaire annuel : cadrage, collecte des hypothèses, consolidation et suivi des engagements.
  • Mettre en place des prévisions trimestrielles (forecast) et analyser les écarts entre le réalisé et le budget.
  • Identifier et expliquer les écarts significatifs (CA, charges, masse salariale, coûts fixes/variables) et proposer des actions correctives.
  • Élaborer des analyses de rentabilité par parc, des business plans pour les nouvelles ouvertures et des simulations financières (scénarios).
  • Support opérationnel et amélioration continue
  • Être l'interlocuteur privilégié des responsables de parcs sur les sujets financiers : suivi des résultats, conseils de gestion, accompagnement à la lecture des indicateurs.
  • Participer à l'amélioration et la standardisation des procédures de contrôle de gestion.
  • Mettre en place et documenter les processus de clôture et de reporting.
  • Participer à l'analyse de la performance des nouvelles implantations et à l'optimisation des coûts d'exploitation.
  • Assurer la mise en paiement des factures, note de frais et salaires en lien avec les équipes comptables et opérationnelles, dans le respect des procédures internes et des délais établis.
  • Contribuer à l'amélioration des procédures de contrôle interne :
  • Mettre en place un contrôle et un suivi du cash et des encaissements.
  • Effectuer un contrôle des ventes et veiller au bon respect des procédures d'encaissements
  • Assurer un suivi des inventaires., Profil recherché :
  • Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité (Bac +5 – Master, école de commerce ou équivalent).
  • Expérience réussie d'au moins 6 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites (retail, restauration, loisirs, services…).
  • Goût pour les environnements dynamiques en forte croissance et en structuration.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
  • Esprit curieux, rigoureux et orienté solutions.
  • Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe (relation avec les opérationnels, direction et cabinet comptable).
  • Autonomie, sens de la confidentialité et proactivité.

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  • Reporting et consolidation multi-entités : rigueur, autonomie et fiabilité des données.
  • Analyse financière et contrôle budgétaire : capacité à identifier les leviers d'amélioration et à formuler des recommandations concrètes.
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