Controleur de Gestion H/F

CONTROLEUR DE GESTION (H/F) START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur et dynamique un CONTROLEUR DE GESTION (H/F) en CDI.

Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous occupez un poste stratégique au sein de deux sites de production. Véritable partenaire de la Direction, vous participez activement aux comités de direction (CODIR) et contribuez à l'amélioration de la performance économique et industrielle des deux établissements. Votre objectif : piloter la performance financière, optimiser les coûts de production et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Au-delà de l'analyse des chiffres, vous jouez un rôle essentiel de conseil auprès de la Direction et des responsables opérationnels, en proposant des solutions concrètes pour améliorer la rentabilité et la productivité.

Vos principales missions :

Pilotage de la performance industrielle

• Analyser les coûts de revient, les marges et les écarts de production.
• Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la productivité.
• Intégrer les spécificités de production : temps de fabrication, consommation de matières premières et exigences qualité.
• Proposer et suivre des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Gestion budgétaire et reporting

• Piloter l'élaboration et le suivi des budgets des deux sites.
• Participer à la construction des Plans Moyen Terme (PMT).
• Analyser les résultats financiers et les écarts par rapport aux objectifs.
• Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
• Garantir la fiabilité des données financières et des reportings.

Accompagnement de la Direction et des équipes

• Préparer et animer les revues mensuelles de performance.
• Apporter à la Direction des analyses pertinentes pour faciliter la prise de décision.
• Conseiller les responsables de service dans le pilotage de leurs activités.
• Développer la culture financière auprès des équipes et les sensibiliser aux enjeux de performance.

Optimisation des outils et des processus

• Participer à l'amélioration continue des méthodes de gestion et des processus industriels.
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques et des outils de pilotage entre les deux sites et le Groupe.
• Etre un interlocuteur privilégié sur les sujets liés aux systèmes d'information et aux flux de données.
• Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.

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