Contrôleur de Gestion H/F

Notre client recherche un·e Contrôleur de gestion (h/f) à Voiron, pour accompagner la Direction Financière dans le pilotage d'un périmètre multi-sociétés. À Voiron, le/la Contrôleur de gestion (h/f) intervient sur des enjeux de fiscalité, d'analyse financière et de la performance. Le poste de Contrôleur de gestion (h/f) offre une vision transverse de l'activité.En tant que Contrôleur de gestion (h/f), vos responsabilités consisteront à :

• Piloter et suivre la performance financière des différentes sociétés du périmètre.
• Analyser les reportings mensuels et trimestriels ainsi que les clôtures annuelles : P&L, trésorerie, BFR, dettes et KPI.
• Comparer les résultats au budget, analyser les écarts, identifier les points d'attention et contribuer à la fiabilité des analyses.
• Échanger régulièrement avec les directions financières des sociétés et challenger la cohérence des données transmises.
• Établir et/ou contribuer aux liasses fiscales et assurer les travaux fiscaux des sociétés concernées.
• Participer aux travaux de consolidation : intégration des données, contrôles de cohérence et respect du calendrier.
• Produire les reportings groupe et participer à l'exercice budgétaire.
• Participer aux projets internes ou de croissance du groupe.
• Contribuer au suivi de certains sujets juridiques : assemblées générales, formalités, contrats et mandats.
• Participer à l'amélioration des outils, notamment Power BI et les solutions d'IA, pour automatiser la collecte de données, faciliter la détection d'anomalies et optimiser les reportings.

Rémunération selon profil

• Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou domaine équivalent, le/la candidat·e maîtrise les règles comptables et fiscales, les liasses fiscales ainsi qu'Excel. Un passage en cabinet d'expertise comptable est souhaité. Dynamique, rigoureux·se et doté·e d'un réel esprit d'équipe, le/la candidat·e se distingue par son sens de la confidentialité et du secret professionnel, sa capacité d'analyse et son sens business, son autonomie et son adaptabilité. Ses qualités relationnelles, son aisance dans la communication et sa capacité à challenger ses interlocuteur·rice·s seront également essentielles pour réussir dans cette fonction