Contrôleur de gestion (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui bouge et partage vos valeurs ?

Avoir la possibilité de vous engager pleinement dans un projet qui a du sens pour vous et vous développer ?

Continuez la lecture, nous pourrions vous intéresser.

Welcome at Work ! est le premier concept de création, gestion et animation des parties communes d’immeubles de bureaux. Notre société est innovante et en constante évolution.

• Notre raison d'être ? Développer les personnes et leurs espaces de vie.
• Nos valeurs ? Sourire, Sens du collectif et Test & Learn

Courage, plaisir, exigence, responsabilité, partage, optimisme... autant de mots importants dans notre culture.

Découvrez Welcome at Work en images :

Le poste

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous contribuerez au développement du contrôle de gestion et au pilotage économique de l'entreprise.

Vous intégrerez une équipe Finance à taille humaine, en cours de structuration, avec un fonctionnement transverse et une forte proximité avec les équipes opérationnelles.

Le poste combine production et analyse des reportings, participation aux clôtures et amélioration continue des outils et processus Finance.

Nous recherchons une personne qui apprécie autant produire que comprendre les enjeux qui se cachent derrière les chiffres.

• Produire les reportings financiers à destination du Board et du CODIR ;
• Participer aux clôtures comptables trimestrielles et annuelles et contribuer à leur coordination ;
• Réaliser les travaux de cut-off (FNP, CCA, provisions…) ;
• Participer aux échanges avec notre cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes dans le cadre des clôtures et des audits.

Contrôle de gestion

• Suivre et analyser les marges et les principaux indicateurs de performance ;
• Participer à l'élaboration du budget et aux reforecasts, et analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel ;
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et le pilotage de leurs indicateurs.

Amélioration continue

• Contribuer à la structuration du contrôle de gestion et à l'évolution des reportings ;
• Participer à l'amélioration et à l'automatisation des outils d'analyse ;
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus Finance.

Ce poste est fait pour vous si...

Vous aimez donner du sens aux chiffres, comprendre les enjeux métiers et produire des analyses utiles à la prise de décision.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), engagé(e) et appréciez les environnements exigeants où tout n'est pas figé.

Nous recrutons davantage un potentiel qu'un parcours.

Nous recherchons des personnes qui ont envie d'apprendre, de progresser et de contribuer activement à la construction d'une Direction Financière en pleine évolution.

Chez Welcome at Work, nous sommes convaincus que chacun est acteur de son propre développement. Nous nous engageons à créer les conditions favorables à votre progression ; en retour, nous attendons de la curiosité, de l'engagement, de l'autonomie et l'envie de saisir les opportunités qui se présentent.

Parce que progresser implique aussi de sortir régulièrement de sa zone de confort, il faut aimer relever de nouveaux défis, accepter de ne pas tout maîtriser immédiatement et apprendre de ses expériences. L'exigence, la responsabilisation et la capacité à se confronter à de nouveaux sujets font pleinement partie de notre manière de travailler.

Ce poste conviendra particulièrement à un jeune diplômé ou à un candidat disposant d'une première expérience (alternance comprise), souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, responsabilisant et offrant un potentiel d'apprentissage.

Vous avez idéalement :

• une formation Bac +5 en Finance, Contrôle de gestion ou École de commerce
• une première expérience en contrôle de gestion, audit ou finance d'entreprise (alternance comprise)
• une excellente maîtrise d'Excel

Ce que nous proposons

• Rémunération entre 38 K€ et 45 K€ brut annuel, selon profil et expérience
• Poste basé à Paris 2ᵉ (Opéra)
• Travail en présentiel
• Événements d'entreprise
• Primes et chèques cadeaux (ancienneté, cooptation, naissance)
• Remboursement Vélib (100 %)
• Journée de déménagement offerte

Notre process de recrutement

Parce qu'un recrutement est avant tout une rencontre :

• Un premier échange de préqualification avec la DAF (Teams – 15 min) pour faire connaissance et nous permettre d'apprécier votre savoir-être et votre adéquation avec notre culture et notre environnement de travail ;
• Un cas pratique suivi d'un entretien en présentiel avec la DAF , pour approfondir les échanges ;
• Un entretien avec notre COO et notre DRH , pour poursuivre les échanges et valider ensemble notre alignement.

Nous cherchons avant tout à comprendre votre façon de réfléchir, votre potentiel et votre envie de progresser avec nous, tout en nous assurant que notre environnement et nos attentes correspondent également à ce que vous recherchez.