Contrôleur de gestion (H/F)
Offre n° Contrôleur de gestion (H/F)
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Finance & Business Controller H/F, en CDI à Rognac (13). Filiale française d'un groupe international reconnu, vous intégrez un secteur technique et exigeant, au sein d'un environnement structuré et stimulant. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes un maillon clé du pilotage de la performance. À la croisée du contrôle financier et du contrôle de gestion opérationnel, vous fiabilisez les chiffres, analysez la performance et êtes l'interlocuteur(rice) de référence sur la donnée, aussi bien pour les équipes financières que commerciales.
Missions
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles et au reporting vers le groupe (analyse, commentaires, suivi des KPI)
- Analyser au quotidien les chiffres commerciaux des entités françaises et contrôler la cohérence des marges
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des commerciaux, acheteurs et équipes IT/ERP en cas d'anomalie
- Garantir la fiabilité et la bonne compréhension des données issues du système d'information
- Veiller à la bonne classification des coûts en comptabilité analytique et à leur déversement dans les comptes et KPI
- Assister le DAF dans les prévisions trimestrielles et la préparation des budgets annuels
Profil recherché
- Formation en Finance, Audit et/ou Contrôle de Gestion
- Bonne connaissance de la comptabilité française, y compris analytique
- Connaissance des normes IFRS appréciée
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, BI, ERP) – la connaissance de D365 ou OneStream est un plus
- Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit. Une expérience en environnement international et/ou une connaissance de la supply chain sont des atouts
- Personnalité positive et solaire, curieuse, ouverte au changement, dotée d'excellentes capacités de communication et d'un vrai esprit d'équipe
Ce que l'entreprise vous propose
- Un poste transverse et stimulant, au cœur du pilotage de la performance
- L'appui et la solidité d'un groupe international
- Un parcours d'intégration et des formations internes
- Un environnement de travail positif qui valorise l'autonomie et l'initiative
- De réelles perspectives d'évolution
- Statut cadre
Rémunération : Entre 45 000 et 55 000 selon profil. Avantages multiples.
Type de contrat : CDI – Contrat de travail. Salaire brut annuel de 45 000 à 55 000 €.
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