Contrôleur de Gestion H/F

Contrôle et analyses financières

• Délivrer toutes les analyses économiques indispensables à la prise de décision.
• Analyser et assurer le suivi des résultats financiers des établissements ; préparer les différents supports de présentation des résultats.
• Challenger les établissements sur le respect des KPI, le bon respect des process et la mise en place des actions correctives.
• Piloter et assurer les clôtures mensuelles des établissements en lien avec le Contrôleur Performance Plaque (instructions, provisions, analyses).
• Assurer la fiabilité de la construction budgétaire et des prévisions en collaboration avec le Directeur de l’établissement.
• Contribuer à l’optimisation du Free Cash-Flow RRG en pilotant les éléments de stocks VN/VO, des créances et des dettes fournisseurs.
• Proposer et mettre en place des actions d’amélioration en termes de performances commerciales et d’organisation.
• Réaliser les inventaires en collaboration avec le service concerné (véhicules, MPR, immobilisations).
• Accompagner les investissements.
• Assurer le suivi administratif (Assurance, sécurisation des moyens de paiement client, versement des taxes…).

Contrôle interne

• Veiller au respect des procédures par les établissements et alerter le D.F.C.G. de toute anomalie présentant des risques financiers, juridiques et fiscaux.
• Animer les établissements sur la démarche de qualité du contrôle interne : suivi de la mise en place des plans d’actions à la suite des dysfonctionnements identifiés notamment dans les rapports d’audit.
• Réaliser les contrôles de niveau 2 pertinents, ainsi que les contrôles comptables liés à la prévention de la corruption (SAPIN2).

Sécurité, hygiène et environnement de travail

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l’exemple et le bon respect des règles.
• Maintenir l’ordre et la propreté de son poste de travail.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Contrôleur de Gestion est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.