Contrôleur de Gestion H/F
En charge du contrôle de gestion de deux établissements rattachées à notre Direction régionale IDF, vos missions seront les suivantes : Contrôle et analyses financières :Délivrer toutes les analyses économiques indispensables à la prise de décision,Analyser et assurer le suivi des résultats financiers des Etablissements ; préparer les différents supports de présentation des résultats.
Challenger les établissements sur le respect des KPI, le bon respect des process et la mise en place des actions correctives.
Piloter et assurer les clôtures mensuelles des établissements en lien avec le Contrôleur Performance Plaque (instructions, provisions, analyses).
Assurer la fiabilité de la construction budgétaire et des re prévisions en collaboration avec le Directeur de l'établissement.
Contribuer à l'optimisation du Free Cash-Flow RRG en pilotant les éléments de stocks VN/VO, des créances, des dettes fournisseurs.
Proposer et mettre en place des actions d'améliorations en termes de performances commerciales et d'organisation.
Réaliser les inventaires en collaboration avec le service concerné (véhicules, MPR, immobilisations).
Accompagner les investissements
Assurer le suivi administratif (Assurance, sécurisation des moyens de paiement client, versement des taxes.).
Contrôle interne :Veiller au respect des procédures par les Etablissements et alerter le D.
F.
C.
G. de toute anomalie présentant des risques financiers, juridiques et fiscaux.
Animer les Etablissements sur la démarche de qualité du contrôle interne : suivi de la mise en place des plans d'actions à la suite des dysfonctionnements identifiés notamment dans les rapports d'audit.
Réaliser les contrôles de niveau 2 pertinents, ainsi que les contrôles comptables liés à la prévention de la corruption (SAPIN2).
Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles.
Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Contrôleur de Gestion est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
