Contrôleur de Gestion H/F

Offre n° – Contrôleur de Gestion H/F

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F

Responsabilités

• Élaboration des procédures et outils de gestion:
  • Accompagner les responsables et directeurs dans la création des contrôles et indicateurs.
  • Développer et mettre à jour les outils de reporting pour les filiales.
  • Garantir la fiabilité des procédures et des flux d'information financière.
• Élaboration des Budgets:
  • Participer au suivi des budgets à moyen et long terme (par BU, Agence, etc.).
  • Contribuer à la production des documents de synthèse budgétaire.
  • Suivre les états financiers et les objectifs stratégiques sur 3 à 5 ans.
• Développement des modèles financiers:
  • Évaluer la rentabilité des projets et créer des modèles financiers adaptés.
• Pilotage des budgets et gestion:
  • Collecter et analyser les données budgétaires des filiales et services.
  • Assurer le suivi des résultats mensuels et proposer des actions correctrices.
  • Piloter le reporting des agences et des BU.
• Rapprochement avec la comptabilité:
  • Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les résultats des reporting.
  • Garantir la cohérence des données financières et fournir les éléments extracomptables nécessaires à la comptabilité.
• Optimisation du système d'information:
  • Développer l’analytique pour répondre aux besoins de reporting.
  • Participer à l'optimisation des flux d’information et au déploiement des modules ERP.

Qualifications

• Maîtrise du logiciel SAGE.
• Expérience en contrôle de gestion de projets ou calcul à l’avancement.
• Connaissances en comptabilité générale.
• Maîtrise des principes de comptabilité analytique.
• Capacité à analyser et interpréter des données financières complexes.
• Capacité à élaborer un budget d’une activité spécifique ou d’une filiale.
• Connaissance du langage SQL et des systèmes de gestion de bases de données.
• Excellente maîtrise d’Excel.

Compétences et qualités recherchées

• Polyvalent et autonome, capable de gérer plusieurs tâches tout en prenant des initiatives.
• Esprit analytique, de diagnostic et de synthèse, avec la capacité de présenter des conclusions claires.
• Rigueur, organisation et gestion des priorités.
• Discrétion et intégrité professionnelle.
• Force de proposition et volonté d’améliorer les processus.

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut annuel : 39 000 € – 52 000 €

Avantages

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• CSE
• Prime de participation
• Café à volonté
• Mutuelle familiale
• Jusqu’à 700 € par an pour financer les déplacements éco‑responsables
• Statut cadre 39 h/semaine

Employer

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.