CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

Nous recrutons notre futur Contrôleur de Gestion (H/F) pour rejoindre les équipes de la SORELAIT à La Réunion.

SORELAIT, c’est plus de 35 ans d’histoire à la Réunion… qui commence avec la signature d’un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l’usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis, une relation de confiance s’est installée avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 80 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 25 % des produits laitiers frais de la Réunion !

A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois).

La SORELAIT, c’est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l’esprit d’équipe, l’innovation, l’exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire !

Rattaché au Responsable Administratif et Financier, le Contrôleur de Gestion (H/F) anime les outils nécessaires au suivi et à l’analyse de l’activité. Il est un fort contributeur à l’amélioration de la performance, en interaction avec l’ensemble du management de l’entreprise, et en particulier sa Direction.

Responsabilités

1. Produire l’ensemble des informations de gestion :
   • guaranteer la fiabilité du système d’information industriel et commercial ;
   • calculer les prix de revient et marge sur coût variable par produit (produits dans notre usine, ou produits de négoce) ;
   • établir et remonter le reporting mensuel à J+5 : analyses d’écarts versus N-1, Budget et estimé ;
   • participer activement au processus budgétaire ;
   • coordonner et garantir la bonne tenue des inventaires matières premières et produits finis.
2. Participer au management de l’activité industrielle et commerciale :
   • élaborer, suivre et animer les indicateurs de performance ;
   • détecter les dérives et identifier les points d’amélioration, proposer les plans d’actions correctifs et contribuer à leur bonne réalisation en étroite interaction avec les opérationnels ;
   • évaluer et suivre la rentabilité des investissements.