Contrôleur de Gestion H/F

Offre n° Contrôleur de Gestion H/F

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F

Responsabilités

• Fournir une vision fiable et pertinente de l'activité industrielle à travers le suivi d'indicateurs de performance.
• Anticiper et chiffrer les événements à court et moyen terme.
• Accompagner les opérationnels dans la recherche continue de la performance industrielle.
• Réaliser des études économiques et identifier les gisements de performance.
• Mettre en place et suivre les plans d'actions pour améliorer les performances économiques.

Reporting et Outils de Gestion

• Produire, analyser et présenter le reporting opérationnel mensuel.
• Développer et optimiser un outil de gestion de performances industrielles.
• Garantir la fiabilité des données économiques présentées.

Processus Prévisionnels

• Piloter les processus de planification financière des UO et départements supports.
• Challenger les opérationnels dans le processus de projection financière.
• Mesurer les éléments nécessaires à la réalisation des estimés (variances de production, dépenses, activités valorisées).

Prix de Revient Industriels (PRI)

• Mettre en œuvre la méthode des prix de revient industriels.
• Proposer des modifications méthodologiques sur le processus PRI.
• Réaliser des études prévisionnelles d'évolution, modification ou création de produit.

Profil recherché

• Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en finance.
• Expérience de 5 ans en contrôle de gestion industriel (CGI).
• Compétences financières solides en contrôle de gestion industriel (valorisation des flux, calculs de prix de revient, suivi budgétaire).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Suite et ERP).
• Niveau d'anglais professionnel.

Qualités requises

• Rigueur et organisation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
• Force de proposition et esprit d'initiative.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Contrat : Intérim – 5 mois

Date de début : 5/2024 (à préciser)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.