CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Sa principale Mission :

Rattaché(e) directement à la Directrice Financière du groupe, vous fournissez à la Direction Générale Groupe le résultat des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise.

Ses activités principales :

• Elaborer, analyser et transmettre à la direction les tableaux de bords d’activités, de chiffre d’affaires, de carnet de commandes des différentes entités du Groupe
• Rédiger les synthèses mensuelles d’activités et les présenter à la direction
• Définir mensuellement les encours de chantiers et de production : tableau préparatoire, revue d’affaires avec les conducteurs de travaux
• Analyser mensuellement les performances des chantiers des différentes entités et établir une synthèse à présenter à la direction
• Anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives en collaboration avec les directeurs d’exploitation
• Concevoir des indicateurs pertinents afin d’évaluer les performances (micro et macro), les piloter et proposer des solutions d’optimisation de la rentabilité
• Alerter la Direction via des reporting d’activités
• Mener des analyses ponctuelles ou régulières sur des sujets demandés par la direction
• Ecrire et veiller à l’application des procédures (audit interne)
• Préparer, participer et contrôler les inventaires
• Participer à la mise à jour des bases de données informatiques
• Participer à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications, à l’animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière.
• Manager le service « contrôle de gestion » composé d’un contrôleur de gestion junior

Le Profil recherché :

• Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP.
• Aisance relationnelle
• Capacité d’anticipation et réactivité
• Esprit de synthèse
• Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels
• Diplômes requis : Master CGAO, CCA, DCG , DSCG
• Prise de poste : dès que possible
• Vous souhaitez vivre une belle aventure humaine et sortir des sentiers battus.
• Vous aimez les challenges et les défis vous motivent.
• Vous êtes curieux, et votre bienveillance et votre loyauté vous aident à construire des relations durables.
• Ce poste est pour vous !