Contrôleur de gestion Groupe H/F

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une entreprise qui place la performance, l’amélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ?

Rejoignez nos équipes pour façonner le e-commerceBtoBde demain grâce à l’alliance du digital et de l’humain !

Groupe familial français, Manutan acteur majeur européenBtoBet partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures.

Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.

Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work®. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “HappyTrainees” pour la sixième fois !

Missions & Responsabilité:

Au sein de l’équipe BusinessControlling, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotagede leur performance. Vous êtes le Finance Business Partner de la Direction Supply Chain dont vous êtes en charge etvous leur apportez un suivi clair des coûts ainsi qu’une analyse approfondiedes résultats des actions entreprises.

• Construction et suivi budgétaire : vous prenezen charge la construction du prévisionnel en lien étroit avec les responsablesbudgétaires. Vous avez une vision sur l’ensemble des dépenses de ladirection (centrales ou locales). Vous anticipez et alertez sur lesrisques de déviation et vous vous assurez que les mesures correctives sontmises en place.

• Reporting mensuel des coûts : vous assurezla fiabilité et la bonne communication du reporting mensuel (massesalariale, coûts de fonctionnement…). Vous prenezégalement en charge les évolutions du reporting lorsque cela estnécessaire.

• Suivi des leviers de performance : vous accompagnezles équipes opérationnelles dans la définition des objectifs et le suivi dela performance. Pour cela, vous développez des analyses permettant decomprendre en profondeur les mécanismes de la performance. Vous êteségalement attentif à la cohérence entre les différents suivis et leP&L.

• Accompagnement des opérationnels : en tantque Business Partner, vous aidez les équipes à comprendre les impacts desinitiatives qu’elles entreprennent. Pour cela, vous êtes en mesure decomprendre le besoin métier et de proposer une démarche simple, structuréeet rigoureuse afin de mesurer et suivre les impacts attendus.

Liste non limitative et susceptible d'évoluer en fonction des priorités du moment.