Contrôleur de gestion - gestion de la performance Financière H/F

Credit Agricole Personal Finance & Mobility - FPF

Dans un contexte à fortes contraintes et où la maîtrise de la rentabilité est un enjeu majeur pour l’entreprise, l’équipe Contrôle de Gestion - Gestion de la Performance Financière s’inscrit pleinement dans la raison d’être de la Direction Financière : être le business Partenaire de nos clients.

A ce titre, le contrôleur de gestion accompagne la Direction Générale et l’ensemble des Directions de l’entreprise en leur fournissant les suivis, analyses et études nécessaires au pilotage de la rentabilité afin de les éclairer au mieux dans leurs choix stratégiques.

Responsabilités

• Coordonner, produire et publier les comptes mensuels de nos Business Unit en collaboration avec les autres équipes du département Contrôle de Gestion et le Département Comptable.
• Coordonner, produire et présenter la trajectoire budgétaire de nos Business Unit avec l’ensemble des contributeurs au process.
• Produire les principales études et analyses de rentabilité en lien avec l’organisation de la BU : Tableau de bord de la rentabilité, Création de valeur de la nouvelle production, Mesure de rentabilité des Activités, Produits et Partenaires.
• Produire et présenter en Comité Financier les suivis et prévisions de partage de valeur avec les principaux partenaires commerciaux.
• Accompagner la Direction Générale et les Directions Commerciales dans leurs choix et/ou opportunités de développement en produisant les principales études financières / business plan et appels d’offre.
• Diffuser la culture financière au sein de l’entreprise en mettant à disposition des outils permettant aux Directions commerciales de piloter au plus juste la rentabilité : formation / calculettes ….

Qualifications

• Bac + 5 / M2 et plus.
• Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité et du contrôle de gestion (SIG, analyses d'écarts, compta social, IFRS, consolidation…).
• Capacité à définir et construire des modèles économiques et financiers à plus ou moins long terme.
• Capacité à présenter, animer, organiser et challenger.
• Rigueur et respect des engagements.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise du Pack Office (Excel / PPT / Word).
• Niveau Excel Minimum : savoir développer des modèles avec formules et macro.
• Déplacement occasionnels.