Contrôleur de Gestion Financier H/F

À propos de notre client

Entreprise implantée en Bretagne depuis plus de trente ans, notre client se distingue par une approche globale de l'immobilier, regroupant les activités de lotisseur, constructeur et promoteur.

Votre mission

Contrôleur de Gestion H/F CDI à Quimper. En lien direct avec la responsable comptable, vous assisterez la responsable financière dans le pilotage financier et la fiabilisation des données issues de l'ERP.

Responsabilités

• Reporting financier & pilotage de la performance
  • Production de reportings mensuels à destination de la direction
  • Situation financière des chantiers
  • Prévisions d'atterrissage
  • Marge consolidée
  • Participation aux clôtures comptables (FI/CO) et à la justification des comptes
  • Analyse de la performance commerciale
    • Taux de commercialisation
    • Prix moyens
    • Évolution des coûts
    • Contrôle des marges
  • Suivi des budgets prévisionnels des programmes et analyse des écarts
• Gestion de la trésorerie des projets
  • Suivi des besoins de trésorerie par opération
  • Suivi des financements bancaires : tirages, remboursements, frais financiers
  • Optimisation des coûts financiers (intérêts intercalaires, garanties…)
• Contrôle interne & conformité
  • Mise en place ou amélioration des procédures internes pour sécuriser le pilotage des opérations
  • Vérification de la conformité aux
    • Règles d'engagement
    • Politiques achats
    • Obligations réglementaires (loi SRU, VEFA…)
  • Contribution aux audits internes et externes
• Support aux équipes opérationnelles & à la Direction
  • Participation au développement d'outils de pilotage (ERP, BI, tableaux de bord)
  • Participation à la rédaction des PV d'assemblées générales pour la partie financière

Rémunération

35 K€ – 36 K€ selon profil.

Profil recherché

• Expérience en contrôle de gestion financière.
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier ERP et solutions digitales.
• Connaissance du secteur de l'immobilier appréciée.

Compétences clés

• Rigueur, sens de l'organisation.
• Curiosité, appétence pour l'amélioration continue.
• Capacité d'analyse, force de proposition.
• Esprit d'équipe, fonctionnement collaboratif.
• Adaptabilité et agilité.