CONTROLEUR DE GESTION FINANCE - H/F
PROVINS, 77
il y a 4 heures
Description : * DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUISES * BAC +5 (Master, Ecoles de commerce, IAE, …) Contrôle de gestion financière, Contrôle de gestion généraliste ou équivalent.
- Maîtrise des principaux outils bureautiques : Word, Excel (niveau avancé), Business Object,… Une expérience dans la fonction publique hospitalière serait un plus
- Connaissances de la comptabilité publique et de la fonction publique hospitalière
- MISSIONS PRINCIPALES Sur les finances :
- Assurer et développer le contrôle de gestion et la comptabilité analytique, notamment sur les aspects réglementaires (RTC, SAE) ;
- Conceptualiser des outils d’analyse, produire et analyser les données d’activité ;
- Produire les tableaux de bord de pilotage et de suivi des pôles et des services ;
- Participer au dialogue de gestion avec les pôles et les services ;
- Réaliser des études médico-économiques ;
- Assurer la gestion du fichier commun de structure ;
- Participer à la construction de l’EPRD ;
- Participer à la réponse aux enquêtes et à l’élaboration du rapport d’activité.
- Répondre aux enquêtes et demandes de reporting de la tutelle ;
- Contribuer aux demandes et aux renouvellements de financements ;
- Participer aux demandes d’autorisation d’activité ; Sur l’économat :
- Mesurer et suivre de la performance achats au sein du GHT PROVINS EST-SEINE ET MARNE ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire ;
- Concevoir les outils et tableaux de bord ;
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures et modes opératoires ;
- Accompagner opérationnellement les acheteurs ;
- Communiquer auprès des différentes parties prenantes (ARS, COSTRAT, DG d’établissement, comité achats, direction des finances, acheteurs…) ;
- Développer un pilotage opérationnel de la performance : o impulser de nouvelles pistes de travail et réaliser, le cas échéant, des benchmarks en lien avec les équipes (recueil, contrôle, analyse, …) ; o participer aux missions ou études transversales commandées par la direction générale ; o Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ; o Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ; 3. Relations professionnelles
- LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Directeur du GHT
- Directeur Financier
- Directeur des services Economiques
- LIAISONS FONCTIONNELLES : Ð DANS L'ÉTABLISSEMENT :
- Directeur de l’établissement et l’ensemble de l’équipe de direction
- Département d’Information Médicale
- Contrôle de Gestion
- L’ensemble des Cadres de Santé et Cadres de Pôles
- L’ensemble des responsables des différents services dépensiers
- IFSI Ð HORS DE L'ÉTABLISSEMENT :
- La trésorerie municipale
- L’ARS – Direction de l’Offre de soins et de l’autonomie – Financement sanitaire et médico-social
- La Délégation territoriale
- Le Conseil Général (tarification EHPAD)
- Le Conseil Régional (budget IFSI) Profil recherché :
- Maitrise et expérience en contrôle de gestion
- Connaissance de la comptabilité générale et analytique, notamment hospitalière
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement hospitalier appréciée
- Compréhension de l’architecture du système d’information
- Maitrise experte d’Excel
- Compétence en programmation appréciée
- Appétence à l’analyse de données
- Travail en équipe, communication
- Rigueur et méthode
- Compétences rédactionnelles
- Discrétion
- Aptitude à travailler dans des délais contraints GRADE : Ingénieur hospitalier Catégorie A HORAIRES : forfait Cadre
Entreprise
CTRE HOSPITALIER LEON BINET PROVINS
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