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CONTRÔLEUR DE GESTION (F./H.) - PROJET ALLIANCE

MONTPELLIER, 34
il y a 2 jours

Détails de l’offre

Poste proposé CONTRÔLEUR DE GESTION (F./H.) - PROJET ALLIANCE

Date de limite de candidatures 19 juil. 2026

Descriptif

Contrôleur de gestion, contrat CDD, 100% d’activité, au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF) et du Service Contrôle de gestion du CHU de Montpellier.

Profil et contexte

  • Intitulé du poste : Contrôleur·trice de gestion
  • Famille professionnelle : Management, gestion et aide à la décision
  • Pôle / direction : Direction des Affaires Financières (DAF)
  • Service / unité / département : Service Contrôle de gestion
  • Site / localisation : CHU de Montpellier Centre administratif André Benech
  • Quotité de travail : 100%
  • Catégorie / grade / statut : Ingénieur Hospitalier / Attaché d\'administration (selon profil)
  • Type de contrat : CDD

Finalité du poste

Le contrôleur de gestion participe au pilotage économique et stratégique du CHU en analysant l\'activité, les recettes et les dépenses, en produisant les analyses pertinentes et en accompagnant les pôles dans leurs projets d’investissement et d’innovation. Il participe au projet d’utilisation de l’IA de la DAF dans le cadre du projet Alliance IA.

Environnement d’exercice

  • Contexte d\'un CHU en forte transformation, plan d\'investissement immobilier de 800 M, projets IA
  • Travail transversal avec les pôles hospitalo-universitaires et les directions fonctionnelles
  • Outils : Excel avancé, logiciels de reporting, bases de données décisionnelles
  • Spécificité : forte exposition aux décideurs et aux équipes de terrain

Missions principales

  • Analyse et reporting
    • Analyse mensuelle de la conjoncture (activité, recettes, dépenses)
    • Production et analyse des tableaux de bord institutionnels et de pôles
    • Identification des écarts et rédaction de notes d\'analyse
    • Conception et amélioration des outils de reporting
  • Accompagnement des pôles
    • Référent contrôle de gestion sur un portefeuille de pôles
    • Appui au pilotage de l\'activité et de la performance
    • Contribution au dialogue de gestion avec les équipes médicales et administratives
  • Études et projets
    • Instruction des projets des services
    • Élaboration de business plans et analyses de rentabilité
    • Réalisation d\'études médico-économiques
  • Investissements et projets structurants
    • Participation au suivi du plan d\'investissement immobilier
    • Contribution aux réflexions liées à la data et à l\'intelligence artificielle
  • Activités spécifiques / contributions transversales
    • Participation aux comités de pilotage stratégique du CHU
    • Soutien aux travaux de la commission médicale pour la production d\'indicateurs de performance

Résultats attendus

  • Tableaux de bord fiables et diffusés dans les délais
  • Rapports d\'analyse pertinents permettant des décisions éclairées
  • Projets d\'investissement suivis avec indicateurs de rentabilité clairement définis
  • Amélioration continue des outils de reporting et des processus de contrôle

Conditions d’exercice et contraintes particulières

  • Temps de travail : 37,5 h minimum (régime cadre)
  • Horaires : flexibles selon les besoins de pilotage
  • Déplacements : internes entre les différents pôles du CHU
  • Télétravail : possible en conformité avec la charte du télétravail au CHU de Montpellier

Relations professionnelles

  • Interlocuteurs internes : Directeurs de pôles, équipes médicales, services financiers, direction générale
  • Interlocuteurs externes : ARS, DGOS, partenaires de projets IA

Moyens et ressources

Accès aux bases de données décisionnelles du CHU, logiciels de reporting, outils collaboratifs

Contacts

Personne à contacter : MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L\'URL DE L\'OFFRE -

URL de l’offre :

Etablissement : Hôpital Lapeyronie371 avenue du Doyen Gaston Giraud34295 MONTPELLIER

#J-18808-Ljbffr
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