Contrôleur de gestion F/H (H/F)
RENNES,
35
il y a 16 jours
Depuis sa création en , le Groupe LE DUFF, Leader mondial de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et de la restauration n'a cessé de grandir, d'innover et de se développer. Chaque année, notre groupe ouvre de nouveaux établissements et recrute de nouveaux talents en France et dans le monde.Avec une implantation dans plus de 100 pays à travers le monde, nous vous proposons une multitude d'opportunités passionnantes.Rejoignez le Groupe Le Duff et participez à notre mission de faire de chaque instant de consommation un moment de plaisir sain et gourmand !En tant que Contrôleur de Gestion confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la structuration financière, l'analyse économique et l'accompagnement opérationnel de notre enseigne DEL ARTE. Vous serez également un acteur essentiel dans l'évolution de nos outils décisionnels.Vos missions principales :1. Animation de la procédure budgétaire
Proposer, structurer et mettre en œuvre le processus budgétaire validé par la Direction.Garantir la cohérence entre les budgets et la stratégie globale de l'entreprise.Élaborer et diffuser les tableaux de bord et indicateurs de performance avec fiabilité et régularité.
2. Contrôle de gestion opérationnel
Pôle Franchise : actualiser les comptes d'exploitation types, analyser les bilans reçus et produire des synthèses financières.Pôle Direct : concevoir, diffuser et analyser les tableaux de bord. Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, anticiper les résultats d'atterrissage et proposer des plans d'actions correctifs en lien avec les opérations.Des déplacements ponctuels en sites d'exploitation sont à prévoir.
3. Système d'information de gestion / BI / EPM
Veiller à la fiabilité des données et à la cohérence des informations issues du système.Être force de proposition sur les évolutions à apporter aux outils BI et EPM (idéalement ANAPLAN, JEDOX, PIGMENT, BOARD).Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs.Piloter ou contribuer activement à des projets de migration ou de transformation des outils BI / EPM.
4. Reporting financier
Construire et analyser les reportings financiers mensuels consolidés multi-sociétés.Contrôler la qualité des affectations comptables et analytiques.Participer à l'élaboration du budget consolidé des différentes entités du pôle.
5. Formation interne (animation ponctuelle)
Une fois par mois, animer un module de formation sur la gestion opérationnelle à destination de futurs encadrants.Transmettre les fondamentaux économiques : gestion des coûts, RH, productivité, etc.
Proposer, structurer et mettre en œuvre le processus budgétaire validé par la Direction.Garantir la cohérence entre les budgets et la stratégie globale de l'entreprise.Élaborer et diffuser les tableaux de bord et indicateurs de performance avec fiabilité et régularité.
2. Contrôle de gestion opérationnel
Pôle Franchise : actualiser les comptes d'exploitation types, analyser les bilans reçus et produire des synthèses financières.Pôle Direct : concevoir, diffuser et analyser les tableaux de bord. Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, anticiper les résultats d'atterrissage et proposer des plans d'actions correctifs en lien avec les opérations.Des déplacements ponctuels en sites d'exploitation sont à prévoir.
3. Système d'information de gestion / BI / EPM
Veiller à la fiabilité des données et à la cohérence des informations issues du système.Être force de proposition sur les évolutions à apporter aux outils BI et EPM (idéalement ANAPLAN, JEDOX, PIGMENT, BOARD).Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs.Piloter ou contribuer activement à des projets de migration ou de transformation des outils BI / EPM.
4. Reporting financier
Construire et analyser les reportings financiers mensuels consolidés multi-sociétés.Contrôler la qualité des affectations comptables et analytiques.Participer à l'élaboration du budget consolidé des différentes entités du pôle.
5. Formation interne (animation ponctuelle)
Une fois par mois, animer un module de formation sur la gestion opérationnelle à destination de futurs encadrants.Transmettre les fondamentaux économiques : gestion des coûts, RH, productivité, etc.
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