Contrôleur de Gestion (F/H) en CDI à Pélussin...
Le poste de Contrôleur de Gestion (F/H) en CDI à
Pélussin Nous créons aujourd'hui un poste stratégique de
Contrôleur·se de gestion Industriel, en lien direct avec le
Directeur d'usine. Un rôle clé pour un profil rigoureux, curieux et
engagé, qui souhaite structurer, accompagner et faire évoluer la
performance d'un site fromager en pleine dynamique1/ Piloter la performance financière Vous construisez et faites
vivre des outils d'aide à la décision pertinents et fiables : *
Élaboration des budgets et suivi mensuel des résultats (maîtrise
d'Excel indispensable) ; * Reporting régulier (journalier, hebdo,
mensuel) : productivité, consommations, écarts de performance; *
Mise à disposition d'indicateurs clairs pour les équipes terrain.
Ce que vous mobilisez : * Très bonne maîtrise d'Excel et de la
logique ERP ; * Capacité à structurer l'information, à analyser
finement les écarts et à proposer des solutions ; * Rigueur, sens
du détail, fiabilité des données. Votre valeur ajoutée : * Esprit
d'analyse, sens des priorités, curiosité économique, capacité à
vulgariser les enjeux. 2/ Structurer et fiabiliser le contrôle de
gestion industriel Vous êtes le(a) garant(e) des données de gestion
et du lien avec la réalité industrielle : * Calcul des prix de
revient industriels et analyse des écarts ; * Validation des stocks
et des bilans matières ; * Suivi des commandes d'investissement, en
lien avec les équipes techniques et comptables ; * Contribution à
la mise en place de nouveaux modèles de mesure de performance. Ce
que vous mobilisez : * Expérience en contrôle de gestion industriel
(3 ans minimum), idéalement en agroalimentaire ; * Compétence en
analyse des flux industriels, maîtrise des process d'ERP, culture
chiffrée. Votre valeur ajoutée : * Esprit critique, autonomie,
capacité à proposer des améliorations concrètes, sens du terrain.
3/ Animer les instances & accompagner la stratégie Vous jouez
un rôle de business partner auprès de la direction et des équipes :- Animation des réunions CODIR mensuelles : analyse des résultats,
plans d'actions, suivi des KPI ; * Accompagnement des responsables
opérationnels : indicateurs, suivi économique, aide à la décision.
Ce que vous mobilisez : * Excellente capacité de communication et
de synthèse ; * Aisance dans la prise de parole en réunion, posture
de conseil, pédagogie. Votre valeur ajoutée : * Leadership
transversal, sens du collectif, écoute active. Le profil recherchéSt-Etienne (42) et 20min de Vienne (42) en plein cur du parc
naturel régional du Pilat, bénéficiez d'un environnement de vie
agréable ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et un
parcours d'intégration personnalisés ; - Un statut cadre au forfait
jours ; - Une rémunération selon profil entre 40K et 50K bruts
annuels sur 13 mois ; - Des avantages attractifs : intéressement et
participation, compte épargne temps, tickets restaurant, avantages
CSE. Envie de nous rejoindre Si vous aimez les chiffres mais
surtout ce qu'ils racontent, si vous cherchez à donner du sens à
votre action, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès
maintenant et rejoignez un collectif où engagement, proximité et
impact sont plus que des mots : ce sont des valeurs vécues au
quotidien. Notre processus de recrutement : Après un premier
échange téléphonique concluant avec la Responsable Ressources
Humaines, vous rencontrerez le Directeur Administratif et Financier
de la Fromagerie Guilloteau, puis la Responsable du Contrôle de
gestion Industriel de la BU, avant de découvrir votre futur
environnement de travail et le Directeur de l'usine. Nous avons
hâte de vous accueillir dans notre équipe. Pour AGRIAL, la
diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et
la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans
distinction. L'entreprise Rejoindre AGRIAL, c'est intégrer une
coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à
l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante
et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable
». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir. Dans le cadre de sa politique Handicap, AGRIAL s'engage en
faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap,
ainsi nos postes sont ouverts à tous. Découvrez l’entreprise AgrialSt-Etienne (42) et 20min de Vienne (42) en plein cur du parc
naturel régional du Pilat, bénéficiez d'un environnement de vie
agréable ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et un
parcours d'intégration personnalisés ; - Un statut cadre au forfait
jours ; - Une rémunération selon profil entre 40K et 50K bruts
annuels sur 13 mois ; - Des avantages attractifs : intéressement et
participation, compte épargne temps, tickets restaurant, avantages
CSE. Envie de nous rejoindre Si vous aimez les chiffres mais
surtout ce qu'ils racontent, si vous cherchez à donner du sens à
votre action, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès
maintenant et rejoignez un collectif où engagement, proximité et
impact sont plus que des mots : ce sont des valeurs vécues au
quotidien. Notre processus de recrutement : Après un premier
échange téléphonique concluant avec la Responsable Ressources
Humaines, vous rencontrerez le Directeur Administratif et Financier
de la Fromagerie Guilloteau, puis la Responsable du Contrôle de
gestion Industriel de la BU, avant de découvrir votre futur
environnement de travail et le Directeur de l'usine. Nous avons
hâte de vous accueillir dans notre équipe. Pour AGRIAL, la
diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et
la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans
distinction.