CONTROLEUR DE GESTION - DGA EV

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

DGA Essais en vol est le centre référent des systèmes aéronautiques. Il réalise les essais et apporte l’expertise sur tous les types d’aéronefs, leurs équipements, leurs systèmes d’armes.

Garant de la qualité et de la maîtrise des risques, DGA EV agit dans le cadre du développement, de la qualification et de la réception des aéronefs de l’Etat français. Le centre participe aussi aux travaux conduisant à la navigabilité et à la certification des aéronefs civils, et au soutien à l’exportation.

Le bureau contrôle de gestion et synthèse budgétaire est chargé des remontées d’indicateurs et du suivi de l’activité de DGA EV à destination de la direction du centre et de la direction de l’ingénierie et de l’expertise.

En tant que contrôleur de gestion, vous serez chargé de :

• Contribuer au choix des objectifs définis par l'équipe de direction et au pilotage de la performance de l'entité ;
• Participer à l'élaboration des tableaux de bord (DIE et établissement) ;
• Animer le dispositif de comptabilité analytique ;
• Appuyer les services dans l'utilisation des outils de gestion permettant le suivi de l'activité (TOCATA) ;
• Prendre les fonctions d’administrateur fonctionnement local de la suite logicielle TOCATA – pointage, CG et GLPI.
• Proposer une programmation financière et répartir le budget ;
• Piloter la gestion budgétaire et proposer les arbitrages ;
• Animer le dialogue de gestion.

Le poste est situé à Istres.

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle de gestion ;
• Adhérer aux valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion ;
• Savoir-faire : maîtrise des indicateurs et tableaux de bord, de l’approche processus ; connaissance en comptabilité publique;
• Savoir-être : réactif, autonome, méthodique, organisé ;
• Usage du pack office ;
• Nationalité française ;
• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement
• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

• 9 semaines de congés par an.
• 75% de réduction sur les billets SNCF.
• Accès à des logements défense à loyer attractif.
• Entretien final en présentiel.
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire.
• Recrutement dès que possible.
• Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.