CONTROLEUR DE GESTION CORPORATE - CDI - BORDEAUX H/F

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d’enrichir vos compétences

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous vous proposons l’offre suivante:

CONTROLEUR DE GESTION CORPORATE H/F - CDI

Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction Finance et Contrôle de gestion, vous intégrez l’équipe Contrôle de gestion. Vous accompagnez votre Direction dans le développement du système Contrôle de gestion et les opérationnels dans le pilotage financier de leurs activités

Vous intervenez avec votre Direction comme un véritable Business Partner à même d’éclairer et conseiller les Directions en fournissant les outils et éléments d’analyses nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et prise de décision.

Les principales missions confiées sont:

• Pilotage de la performance corporate : Élaborer, suivre et analyser les indicateurs financiers et extra‑financiers au niveau central (groupe), en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Production et fiabilisation du reporting groupe : Assurer la consolidation et la remontée des données financières vers le groupe, garantir la qualité et la conformité des informations transmises.
• Construction et coordination des budgets / forecasts : Coordonner la campagne budgétaire avec les directions internes, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Suivi des coûts transverses et des fonctions supports : Analyser les dépenses des pôles corporate (RH, DSI, Finance, etc.), optimiser les allocations analytiques, garantir la bonne ventilation des charges.Participation aux projets structurants :Contribuer à des projets d'amélioration des processus, digitalisation, mise en place d’outils
• Participer à la réalisation d’études et contribuer à des projets transversaux en vue d’améliorer la qualité de l’information financière et la performance de l’entreprise
• Système d’information :Participer à la recherche d’automatisations en matière de traitement de l’information, Améliorer le processus de formalisation des procédures et modes opératoires au sein de l’entreprise

Avantages sociaux :

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d'intéressement et politique d’abondement en cas de placement
• 211 jours de travailpar an
• Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
• Organisation du temps de travail souple
• Restaurant d’entreprise
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées
• Parcours d’intégration structuré
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :