Contrôleur de gestion - CDI H/F - 2026-10294

Overview

Dans un environnement retail exigeant (900 points de vente), vous intervenez sur l’ensemble du pilotage et de la fiabilisation de la masse salariale, en lien étroit avec les équipes Finance, Ressources Humaines et Opérations; vous intervenez sur l'ensemble du cycle de pilotage des coûts de personnel. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Responsabilités

• Élaborer et suivre le budget et les forecasts de masse salariale
• Piloter les effectifs et analyser la productivité (équivalents temps plein, coûts par magasin, etc.)
• Analyser les écarts et produire des reportings clairs et exploitables
• Passer, et justifier les provisions liées au personnel (primes, bonus, congés, variables)
• Calculer et sécuriser les dispositifs de rémunération variable
• Analyser les charges sociales et les coûts de personnel
• Réconcilier les données de paie avec la comptabilité
• Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions de pilotage des effectifs et des coûts
• Suivre les litiges liés au personnel
• Simuler les évolutions réglementaires en partenariat avec les équipes Ressources Humaines
• Contribuer aux projets Ressources Humaines et Opérations en lien avec la masse salariale

Véritable partenaire des équipes terrain, vous travaillez main dans la main avec les équipes Ressources Humaines.

Qualifications et compétences

Expérience/Formation privilégiées

• Expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion ou audit
• Expertise confirmée sur le pilotage de la masse salariale
• Expérience en environnement retail fortement appréciée
• Bonne compréhension des mécanismes de paie et de charges sociales
• Solide maîtrise des clôtures et des provisions

Principales compétences recherchées

• Capacité à fiabiliser des données complexes issues de sources multiples
• Rigueur, sens du détail et fiabilité
• Capacité à vulgariser des sujets techniques
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (Ressources Humaines, Finance, Opérations)
• Maîtrise avancée d’Excel indispensable
• Utilisation des outils ADP / GSI et SAP (FI / CO)

Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunités de carrière et de développement :

• Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international.
• Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement.
• Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes.

Entreprise conviviale et engagée

• Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…
• Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives.
• Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises, Afterworks...
• Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité.
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Prise en Charge du Pass Navigo (75%)
• Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ...
• Restaurant d’entreprise

Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

On vous attend avec impatience !

Informations générales

Entité: Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France !

Ville: Levallois PERRET

Localisation du poste: Levallois-Perret