CONTROLEUR DE GESTION

Détails de l’offre

Poste proposé : CONTRÔLEUR DE GESTION

Contrat : CDD; Détachement; Mutation

Présentation générale de l’établissement

Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi‑site (Creil – Senlis) situé en région Hauts de France. Il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d'environ 250 000 habitants, dispose d’un plateau technique de haut niveau et d’une offre complète en gérontologie (USLD/EHPAD). Il gère également une école d'Aide‑Soignant et un CAMSP.

Organisation et effectifs

Le GHPSO compte 697 lits répartis sur deux sites (Creil et Senlis) et emploie plus de 340 médecins et 2 100 agents non médicaux (au 31 décembre 2025). Il possède un budget total de 236 millions d’euros. L’établissement est organisé en 8 pôles cliniques et médico‑techniques, soutenus par des services administratifs, logistiques et techniques.

Identification du poste

Fonction : Contrôleur de GestionPosition : Intégrez l’équipe du Contrôle de Gestion, composée de deux agents placés sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion et des Admissions/Facturation.

Responsabilités

• Production des Comptes de Résultats par pôle et des activités spécifiques.
• Réalisation du retraitement comptable, de la SAE et des fiches de la Base d'Angers.
• Suivi des indicateurs des contrats de pôle et des pistes d'efficience afin d'améliorer le dialogue de gestion.
• Réalisation du rapport d'activité annuel.
• Elaboration de la comptabilité analytique de l’établissement.
• Suivi du fichier de structure, maîtrise des bases de données et conception de requêtes.
• Amélioration des outils de gestion selon l'évolution des systèmes d'information.

Missions spécifiques

• Cycle Recettes : collecte et élaboration des données d'activités hebdomadaires, mensuelles et annuelles; suivi et projection des recettes T2A; actualisation mensuelle des tableaux de bord d'activité des pôles; suivi de l'activité des chirurgiens et taux d'occupation du bloc opératoire; réalisation d'études médico‑économiques; contrôle de l'exhaustivité des recettes.
• Cycle Personnel : analyse de la paie et des effectifs (PM et PNM); participation à l'élaboration de l'EPRD du personnel médical et non médical par pôle.

Qualifications et compétences requises

• Concours FPH de catégorie B ou équivalent.
• Au minimum Bac+2 dans le domaine du contrôle de gestion ou des finances, ou expérience dans le milieu hospitalier.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de bases de données (Excel, BO/BI) et capacité à construire des requêtes.
• Maîtrise du contrôle de gestion hospitalier.
• Connaissance des applications métiers principales (Pastel, MAGH2, AGIRH, QL) est un plus.
• Esprit d'équipe, qualité relationnelle, sens de l'organisation, rigueur, dynamisme et réactivité.

Modalités de recrutement

• Site de base : Creil, déplacement possible vers Senlis.
• Mutation, détachement, CDD avec perspective de CDI.
• Rémunération : en fonction de l'expérience professionnelle.

Inclusivité et égalité d'accès

Le GHPSO est un établissement de la fonction publique hospitalière qui met en œuvre une politique inclusive. Nous favorisons le recrutement de personnes en situation de handicap ; la motivation et les compétences seront les principaux atouts pour rejoindre nos équipes.