Contrôleur de frais professionnels

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Description poste / Missions envisagées

• Contrôler et rembourser les frais professionnels engagés par le personnel commercial conformément aux normes de remboursement du réseau AEP.
• Contrôler des dépenses engagées en veillant à la cohérence « budget alloué/dépenses engagées », dans le cadre de règles internes et de normes URSSAF en matière de remboursements de frais professionnels.
• Détecter d’éventuelles anomalies et en référer à son responsable hiérarchique.
• Etre l'interlocuteur privilégié des inspecteurs manageurs pour identifier et échanger sur les points de blocage éventuels rencontrés, lors de la déclaration frais de leurs collaborateurs.
• Accompagner les commerciaux dans la saisie de leur frais professionnels.
• Préparer les différents éléments nécessaires à la préparation de contrôles qui pourraient survenir.
• Participer au process d’amélioration continue en rédigeant des fiches de contrôles.

Pour la réalisation de ces missions, vous serez en lien avec les conseillers et l’encadrement du réseau AEP et les RH commerciale.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise d’Excel
• Sens des chiffres
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale avec un bon rédactionnel

Compétences relationnelles :

• Savoir communiquer de façon simple et efficace auprès des conseillers
• Rigueur, organisation et autonomie
• Curiosité
• Capacités d’analyse et de synthèse

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• Un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• Une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• La possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l’inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l’ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en smartworking.