Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale (H/F)

Au sein d'un environnement collaboratif, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Gestion et fiabilisation des données RH

• Recenser et structurer les différentes sources de données RH
• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des informations exploitées
• Veiller à la sécurisation des flux et au respect des obligations réglementaires liées à la protection des données Analyse et reporting social
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
• Produire les indicateurs et reportings sociaux nécessaires au pilotage de l'activité
• Réaliser des analyses permettant d'éclairer les décisions des équipes RH et de la Direction

Pilotage et accompagnement des projets RH

• Participer aux études et analyses prospectives liées aux enjeux RH
• Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des indicateurs et outils de pilotage
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de gestion des données RH Business Intelligence et automatisation
• Développer et faire évoluer les outils de reporting et de visualisation de données
• Automatiser les traitements et optimiser la fiabilité des analyses
• Participer aux projets d'évolution des outils SIRH et décisionnels