Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale (H/F) 50 - Rampan

Offre n«

Au sein d'un environnement collaboratif, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Gestion et fiabilisation des données RH : Recenser et structurer les différentes sources de données RH - Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des informations exploílées - Veiller à la sécurisation des flux et au respect des obligations réglementaires liées à la protection des données.
• Analyse et reporting social : Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH - Produire les indicateurs et reportings sociaux nécessaires au pilotage de l'activité - Réaliser des analyses permettant d'illégér les décisions des équipes RH et de la Direction.
• Pilotage et accompagnement des projets RH : Participer aux études et analyses prospectives liées aux enjeux RH - Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des indicateurs et outils de pilotage - Contribuer à l'évolution continue des précautions et processus de gestion des données RH.
• Business Intelligence et automatisation : Développer et faire évoluer les outils de reporting et de visualisation de données - Automatiser les traitements et optimiser la fiabilité des analyses - Participer aux projets d'évolution des outils SIRH et décisionnels.

Type de contrat

CDI – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 40 000 à 50 000 euros.

Profil souhaité

• Présentation de l'expérience: débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d'œuvre : Programmation informatique.