Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 66 - Saint-Cyprien

Offre n° Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Le GIE VILLERASE (Groupement d'Intérêt Économique), basé à Saint-Cyprien dans les Pyrènes-Orientales, accompagne ses adhérents en mettant à leur disposition des ressources administratives au service de leurs activités. Support central des entreprises de production, il contribue activement au bon fonctionnement et au développement de l'activité agricole sur le territoire.Ses principales missions :Gestion administrative, comptable et financierSuivi des ressources humaines (recrutement, gestion du personnel, paie)Support juridique et règlementaireLe GIE VILLERASE collabore étroitement avec ses exploitations membres pour soutenir les filiers de production agricole en Zéro Résidus de Pesticides, ainsi qu'en agriculture biologique. En outre, il réasse des membres actifs dans divers autres secteurs, tels que la production d'energie, la promotion immobilaire, le commerce international et les stations thermales.En rejoignant le GIE VILLERASE, vous intégrer un environnement dynamique, engagé pour une agriculture durable et de proximité. L'ambiance de travail y est conviviale et les valeurs coopératives y sont au côur des projets : solidarité, innovation, ancrage local et respect de la terre. Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagés. Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l'environnemnt. Pour contribuer à la consolidation de l'information financière d'un groupe en croissanceDans le cadre de la mise en place d'un nouveau processus budgétaire et d'une volonté d'étéraire des reporting de gestion nous recherchons une personne capable d'epauler le contrôleur de gestion en poste.En relations directes avec le Directeur Administratif et Financier, le contrôleur de gestion et l'équipe comptabilité.Vos missions :Piloter le reporting mensuel (tableaux de bord, indicateurs de performance) de certaines activités du groupeConstruire les budgets prévisionnels et suivre les écarts (analyse des variances, plans d'actions correctifs) de ces activitésParticiper à l'analyse de la rentabilité par cultureParticiper aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité et la direction financièreParticiper à la fiabilisation et faire évoluer les outils de gestion (process, systèmes d'information, automatisation des reportings)Les candidatures sont étudiées sous deux semaines. Les profils retenus sont contactés pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien avec la Cheffe Comptable et la Chargée RH, organisé sous 2 à 3 jours ouvrés. Un retour est apporté dans la semaine suivant l'entretien. Le processus de recrutement complet, de la candidature à l'embauche, s'effectue dans un délai maximal d'un mois.

Type de contrat CDIContrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire