Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Offre n° - Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower du Lot et Garonne accompagne son client dans la transformation et modernisation, de son magasin et recrute un contrôleur de gestion (H/F) en CDI sur Agen. Un environnement stimulant, une direction engagée, un périmètre à structurer : l'opportunité idéale pour un profil souhaitant prendre de l'ampleur. En véritable business partner de la direction et des managers, vous êtes garant(e) de la performance économique et financière du magasin. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Suivre et analyser les indicateurs de performance économique et financière du magasin (CA, marges, coûts)
• Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives
• Participer à l'élaboration du budget annuel et aux révisions des prévisions
• Produire, analyser et commenter les reportings mensuels et annuels à destination de la direction
• Accompagner les managers opérationnels dans l'optimisation des coûts et des marges
• Assurer le suivi des stocks et des inventaires, en lien avec les équipes terrain
• Analyser les coûts liés aux achats, promotions et actions commerciales
• Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et contribuer activement à leur mise en œuvre
• Réaliser une veille économique et concurrentielle afin d'éclairer les décisions stratégiques

Profil requis

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise (Bac+3 minimum, Bac+5 apprécié)
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ou en alternance type Master IAE (spécialisation gestion), idéalement dans la grande distribution ou le retail
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable) et PowerPoint
• Connaissance des processus de gestion des coûts, des stocks et des marges propres à la grande distribution
• Rigueur, esprit d'analyse et sens du résultat, aisance dans un environnement opérationnel et avec des interlocuteurs variés
• Autonomie, réactivité et esprit de proposition, intérêt pour un poste structurant et évolutif au sein d'un groupe en transformation

Conditions

• Contrat : CDI
• Rémunération : base 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Salaire annuel brut : 33 800 € à 36 400 €
• Primes : 13e mois, complémentaire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.