Contrôleur / Contrôleuse de gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

Offre n° Contrôleur / Contrôleuse de gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

Descriptif du poste : Acteur majeur et dynamique de la distribution automobile (multisites, multi-marques), le Groupe Warsemann poursuit sa forte croissance. Pour accompagner la structuration de notre pôle performance, nous recrutons un(e) Contrôleur/Contrôleuse de gestion.

Responsabilités

• Véritable Business Partner, garant(e) de l’intégrité et fiabilité des données financières et support direct aux responsables de services des concessions.
• 5 axes :
  • Pilotage de la performance & Data Management : extraire et garantir la fiabilité des données issues de notre DMS, produire et mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires de suivi des KPI par activité, détecter proactivement les écarts de performance et orienter les actions correctives.
  • Rapport financier : travailler en synergie avec les services comptables pour assurer la cohérence des reportings de gestion, sécuriser les phases de closing en réalisant les réconciliations entre les états de gestion et la comptabilité générale.
  • Gestion des stocks : assurer le suivi hebdomadaire des volumes (VN/VO/MPR) et superviser la conformité des inventaires et des processus de gestion de stock.
  • Cycle budgétaire et support opérationnel : co-construire les budgets annuels, élaborer les maquettes, modéliser les hypothèses budgétaires, concevoir et déployer des tableaux de bord d’aide à la décision pour les chefs de service.
  • Optimisation des process : participer à l’homogénéisation des méthodes et règles de gestion entre les différents sites du groupe.

Qualifications

• Formation Bac+4/+5, école de commerce ou Master CCA / Contrôle de Gestion.
• Expérience minimum 2 ans, connaissance du secteur automobile ou industriel appréciée.
• Compétences techniques : maîtrise avancée d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques), gestion de données volumineuses (connaissance de Power Query un plus), appétence pour les systèmes d’information (DMS type DCS ou ERP type SAP), solides fondations en comptabilité générale et analytique.
• Qualités personnelles : rigueur méthodologique, capacité de synthèse, aisance relationnelle.

Type de contrat

CDI - Salaire brut annuel 36 000 à 40 000 EUR