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Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine (H/F)

PORT-LA-NOUVELLE, 11
il y a 1 jour
35 000,00 € - 40 000,00 € / an
Intérim

Description du poste :

Missions

. Animation, suivi et optimisation de la performance en usine:
  • Anime la culture et l'optimisation financière au sein des services de l'usine.
  • Etre le garant de la production mensuelle des données analytiques financières de l'usine
  • Suivi des KPIs industriels
  • Gestion des processus budgétaire/ prévisionnel dans le respect des procédures de gestion.
  • S'assure du respect des délais pour les différentes séquences du cycle de management.
. CAPEX / Immobilisations
  • Suivi des demandes d'investissements courant de l'usine (basload): s'assurer de la cohérence

financière des dossiers, du respect des enveloppe budgétaire, suivre les création des demandes

dans SAP
  • Travail sur les business plans des projets de développement, participation aux demande de
subvention
  • Coordonne, anime et réaliser l'inventaires des immobilisation
  • Suivi des contrat IFRS16 de l'usine
. Missions récurrentes finance
  • Travaux de clôtures mensuelles : passage d'écritures, cycles d'allocation,
  • Forecast mensuel
  • Préparation des réunions de performance sur les aspects financiers de l'usine
  • Analyses financières diverses: stocks, masse salariale en support des opérationnels
. Interactions (principaux "clients internes Directeur de l'usine
  • Les responsables hiérarchiques des différents services du site
  • Les gestionnaires de performances production et maintenance
  • La direction financière
  • La direction industrielle
  • Le contrôle interne
Description du profil :

Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client

  • Imprimer des documents techniques
  • Constituer des dossiers de candidature
  • Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates
  • Informer des règles à suivre
  • Réaliser une visite de chantier
  • Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation
  • Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires
  • Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure
  • Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine Gestion budgétaire, financière et économique
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Techniques de communication
  • Gestion de la relation avec les fournisseurs
  • Gestion des risques
  • Environnement juridique de l'entreprise
  • Gestion de la relation avec la clientèle
  • Législation et réglementation intérimaire
  • Gestion et développement des ressources humaines
  • Veille informationnelle

Autonomie

  • Fiabilité
  • Faculté d'écoute
  • Esprit d'analyse
  • Méthode
  • Organisation
  • Polyvalence
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Capacité à gérer des situations stressantes
Entreprise
SYNERGIE
Plateforme de publication
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