Contrôleur Conformité Junior (H/F)

## Contrôleur Conformité Junior (H/F)

Applylocations: France - Issy les Moulineauxtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.**Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.**Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Dans le cadre de l'évolution de son dispositif de gouvernance et de gestion des risques, Edenred (HQ) renforce le département de Contrôle Interne en Conformité, seconde ligne de défense dédiée à la vérification de l'effectivité des programmes de conformité du Groupe à l'échelle mondiale.

Ce département s'inscrit dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution : loi Sapin II, DSP2 AML, et réglementation monétique, loi Waserman, devoir de vigilance.

Il vient renforcer et compléter les dispositifs existants dans certaines géographies en y ajoutant une capacité d'évaluation indépendante, structurée et documentée.

Le Contrôleur Conformité Junior est le deuxième recrutement de ce département. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle Interne Conformité Groupe, dont il/elle constitue le principal appui opérationnel au siège. Le poste est conçu comme un poste de développement professionnel accéléré : le/la titulaire sera exposé(e) à l'ensemble des domaines de la conformité groupe et à la diversité des géographies, dans un contexte de création de fonction.**VOS MISSIONS**Rattaché au Responsable Contrôle Interne Conformité Groupe, ce poste s'adresse à un profil junior ambitieux qui souhaite construire une expertise solide et polyvalente en conformité groupe, dans un environnement international exigeant. Trois caractéristiques le distinguent d'un poste classique de conformité :**Une exposition immédiate à la complexité réglementaire** — en travaillant sur plusieurs domaines simultanément (anti-corruption, AML, concurrence), dans 44 pays, le/la titulaire acquerra en quelques années une vision que peu de postes junior permettent de développer.**Un rôle d'exécutant stratégique** — le/la titulaire ne sera pas un simple collecteur de données : il/elle sera l'interlocuteur direct des Compliance Officers locaux, rédigera les rapports de contrôle et co-construira les méthodologies du département.**Un environnement de création** — rejoindre un département à ses débuts, c'est avoir la capacité de contribuer à la définition des outils, des processus et de la culture d'une fonction qui n'existait pas. C'est une opportunité rare à ce niveau d'expérience.1. Appui à l'exécution du Plan de Contrôle Annuel

• Contribuer à la préparation du Plan de Contrôle Annuel : mise à jour de la cartographie des filiales, collecte des données de risque par géographie, mise en forme des supports de présentation
• Suivre le calendrier des campagnes de contrôle et assurer les relances auprès des filiales
• Mettre à jour le tableau de bord du département à fréquence hebdomadaire2. Contrôles documentaires à distance
• Envoyer les questionnaires standardisés aux filiales dans le périmètre du Plan de Contrôle et coordonner la collecte des preuves dans les délais
• Analyser les documents et preuves reçus dans les cinq domaines prioritaires : + Anti-Corruption : registre des déclarations de cadeaux/invitations, log des conflits d'intérêts déclarés, contrats fournisseurs avec clause anti-corruption, taux de formation, résultats de due diligence tiers + AML : procédures KYC/KYB à jour, liste des personnes formées niveau 2, déclarations aux autorités locales, log des opérations suspectes + Concurrence : documentation des processus de validation tarifaire, formations concurrence, procédures de revue des décisions commerciales sensibles* identifier les écarts constatés, les documenter de manière structurée et alimenter la base documentaire du département (méthodologies, questionnaires, rapports de contrôle, preuves collectées — classés par filiale et par campagne de contrôle).
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et modèles du département3. Domaines d'expertise requis
• Loi Sapin II / Anti-corruption : bonne connaissance
• AML / LCB-FT : connaissance générale
• Droit de la concurrence : connaissance de base
• Méthodologies de contrôle interne : connaissance générale

Le/la candidat(e) n'est pas attendu(e) sur la maîtrise de l'ensemble de ces domaines à l'entrée en poste. Une bonne connaissance d'au moins deux d'entre eux, une curiosité intellectuelle avérée et une capacité d'apprentissage rapide seront déterminantes. Des formations certifiantes (ICA, CAMS ou équivalent) pourront être financées dans le cadre du plan de formation du département.**VOTRE PROFIL****Formation :**

• Bac+5 : Master 2 droit des affaires / droit pénal des affaires / compliance, école de commerce avec spécialisation juridique ou droit public — ou Master en risques et conformité**Expérience :**
• 2 à 4 ans d'expérience en compliance, audit interne, contrôle interne ou conseil juridique/réglementaire
• Une première expérience en cabinet d'avocats ou de conseil sur des sujets conformité, ou en entreprise dans une fonction compliance ou audit, est appréciée
• L'expérience dans un groupe international ou régulé est un atout**Compétences techniques :**
• Capacité d'analyse documentaire et de synthèse écrite de qualité
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Power

Point) et ouverture aux outils GRC

• Capacité à rédiger des rapports de contrôle clairs et structurés**Compétences comportementales :**
• Rigueur analytique et sens du détail, sans perdre de vue la vision d'ensemble
• Capacité à travailler en autonomie sur des tâches définies et à rendre compte régulièrement
• Pédagogie : capacité à expliquer les enjeux de conformité à des interlocuteurs non-juristes
• Curiosité intellectuelle et appétit pour la diversité des sujets et des géographies
• Diplomatie et fermeté : savoir formuler des constats avec constructivité**Langues :**
• Anglais courant (langue de travail avec la majorité des filiales)
• Espagnol et/ou portugais appréciés (compte tenu du poids de la zone LATAM)**DATE DE DEBUT SOUHAITÉE**Septembre 2026**AUTRES DÉTAILS**Localisation : Siège social d'Edenred, Issy-les-Moulineaux (EQ)

Type de contrat : CDI, statut Cadre

Déplacements : 2 à 3 missions sur site par an en Europe (participation aux revues conduites par le Responsable)**NOTRE ENGAGEMENT**La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.**Apply now and Vibe with Us!**

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