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Contrôleur conformité (H/F)

AVÈNE, 34
il y a 2 jours

Contrôleur conformité (H/F)

Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo‑cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Responsabilités

  • Contrôler les échantillons prélevés par le conditionnement suivant les normes applicables sur le site.
  • Réaliser le contrôle organoleptique.
  • Réaliser les tests de fonctionnement.
  • Veiller à la conformité des échantillons par rapport à la nomenclature.
  • Assurer l'approvisionnement des échantillothèques et des divers services réclamant des échantillons.
  • Assurer le prélèvement et l'expédition des nouveaux produits aux interlocuteurs du groupe.
  • Réaliser les prélèvements d'eau.
  • Assister aux réunions de planification du secteur conditionnement pour piloter son activité.
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité applicables sur le poste de travail.
  • Signaler tout dysfonctionnement à son responsable et proposer, le cas échéant, des solutions adaptées.
  • Participer, en fonction de ses qualifications, aux tâches spécifiques liées à l'activité (suivi du matériel, première entrée, …).
  • Effectuer la revue, la signature et la conclusion informatique des instructions de contrôle.

Qualifications

  • Première expérience sur un poste similaire (débutant accepté).
  • Qualités attendues : esprit d'équipe, capacités relationnelles, autonomie, rigueur, méthodes de travail, organisation, souci de propreté.
  • Maîtrise de l'informatique : utilisation de logiciels bureautiques, d'un logiciel spécifique laboratoire et de la GED.
  • Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire appréciée.

Avantages

  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
  • CET à 8 %.
  • CSE, CSEC.
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).
  • 13ème mois, RTT payés, tickets restaurant.
  • Horaires de journée : 8h‑17h avec 1h de pause déjeuner.
  • Type de contrat : Intérim – 18 mois.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
MANPOWER FRANCE
Plateforme de publication
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