Contrôleur allocataires (H/F)

Offre n° 209XPHL Contrôleur allocataires (H/F)

La Caisse d'Allocations familiales de l'Yonne, organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public et appartenant à la branche Famille de la Sécurité sociale, accompagne au quotidien plus de 50 000 allocataires grâce à l'engagement de ses 140 collaborateurs.

Dans le cadre de sa politique contrôle et de lutte contre la fraude, la Caf de l'Yonne recherche son ou sa future Contrôleur(se) allocataires.

Intégré(e) au sein de la Direction financière, et sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Contrôle sur Place, le(la) Contrôleur(se) allocataires contribue à garantir la conformité des droits versés et la bonne application de la réglementation.

Par son action de contrôle, il participe à la sécurisation du système de prestations et à la prévention des risques.

Responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez des activités de contrôle et d'analyse des situations allocataires.

• Vous réalisez des contrôles sur place et sur pièces, afin de vérifier la conformité des déclarations effectuées par les allocataires ou les tiers et conformément à une méthodologie nationale d'enquête.
• Vous recherchez et exploitez les informations nécessaires, y compris auprès de partenaires externes, pour fiabiliser votre diagnostic.
• Vous formalisez vos conclusions et contribuez à la décision :
• Rédaction de rapports de contrôle argumentés et structurés.
• Formulation de préconisations adaptées à la situation analysée.

Dans une logique de pédagogie, vous assurez également un rôle d'accompagnement :

• Information et conseil auprès des allocataires contrôlés.
• Orientation vers les interlocuteurs ou dispositifs adaptés.

Vous êtes amené(e) à travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels, dans une logique de coopération.

Profil recherché

Permis B obligatoire.

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 dans le domaine juridique, du contrôle de gestion, de l'audit, ou dans un domaine connexe.

Compétences :

• Sensibilité aux techniques de contrôle, d'enquête et d'investigation.
• Capacité d'analyse et de diagnostic de situations complexes.
• Aptitudes rédactionnelles confirmées (rapports, synthèses).
• Respect des règles de déontologie en interne et en externe (personnes contrôlées/partenaires).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur, esprit critique, sens de l'organisation.
• Autonomie, adaptabilité, capacité de décision.
• Qualités de communication, capacité à expliquer des situations complexes avec pédagogie.
• Gestion de situations sensibles, appréciation du travail en équipe et en réseau.

Le candidat retenu qui n'est pas contrôleur assermenté devra suivre la formation de Contrôleur. Cette formation durera plusieurs mois et débutera le 17 août 2026. Elle nécessitera des déplacements durant 6 semaines non consécutives hors département.

Conditions d'exercice et avantages

Le poste est basé à Auxerre.

Rémunération de niveau 4A 2008 € bruts mensuels jusqu'à l'obtention du diplôme, puis de niveau 5B 2320 € bruts mensuels (après assermentation). Un 13ème et un 14ème mois sont également versés en vertu de la convention collective.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 39 H/semaine. Travail en journée.

Déplacements fréquents.

Salaires bruts annuels : 28112 € à 32480 € sur 12 mois.

Primes, intéressement/participation, plan d'épargne retraite d'entreprise, titres restaurant/prime de panier, complémentaire santé.

• Effectif de l'employeur : 100 à 199 salariés.