Contrôleur AC (CDD - 6 MOIS) (H/F)

Offre n° 206MYFC Contrôleur AC (CDD - 6 MOIS) (H/F)

Qui sommes-nous ? La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer sur son territoire la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement. La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l’eau potable jusqu’à la collecte et au traitement des eaux usées. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l’eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais. Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un Contrôleur AC (H/F) à pourvoir dès que possible afin de renforcer notre équipe.

Vos missions :

• Contrôler en binôme la conformité des branchements au réseau d’assainissement collectif
• Saisir et rédiger les rapports
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement, à la réglementation ainsi qu’à la gestion des eaux pluviales
• Veiller au respect du règlement d’assainissement collectif de la CAN

Profil et compétences recherchés :

Compétences théoriques

• Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l’assainissement collectif et des réseaux
• Connaissance en environnement souhaitée

Compétences techniques

• Maitrise des outils bureautiques et outils numériques
• Établir des croquis et des plans
• Capacité rédactionnelle

Savoir‑être

• Rigueur et autonomie
• Travailler en équipe
• Goût du contact et de la pédagogie
• Capacité à alterner travail administratif et terrain
• Capacité d’adaptation
• Diplomatie
• Esprit d’analyse et de synthèse

Formation et qualifications

• Bac professionnel dans un secteur technique (Bâtiments et Travaux Publics, assainissement, plomberie)
• Expérience : débutant accepté

Conditions du poste

• Type d’emploi : CDD – 6 mois
• Temps de travail : 35 h / semaine (compensation RTT)
• Horaires : selon les rendez‑vous avec les usagers
• Déplacements journaliers sur le territoire desservi
• Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Permis B : indispensable

Informations relatives à l’emploi

• Salaires bruts annuels : 24 831 € à 27 118 € brut / an (selon profil et expérience)
• Statut : Non cadre
• Prime de vacances
• Restaurant interadministratif
• Mutuelle & prévoyance