Contribution au Diagnostic Local de Sécurité de la Ville de Brest F/H

Contribution au Diagnostic Local de Sécurité de la Ville de Brest F/H

À Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités. Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !

Informations générales

La Direction de la Prévention des Risques est une Direction du pôle Solidarités-Proximité-Citoyenneté

• Animer le réseau partenarial de Prévention et de Tranquillité Urbaine
• Développer l'accessibilité et la prise en compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap en matière d’inclusion
• Gérer l’utilisation de l’espace public à des fins commerciales et privatives
• Gérer l’application des pouvoirs de police du maire en matière de prévention des risques
• Appliquer les pouvoirs de police du maire en matière d’hygiène et de salubrité dans la ville

Service Prévention-Régulation-Tranquillité

• Composé d'un responsable de Service - Directeur adjoint de la DPRTU
• d'une unité de régulation des usages sur l'espace public : médiateurs urbains (un responsable de service et 11 agents)
• d'une brigade de Tranquillité Urbaine (19 agents)
• d'une unité de régulation du Stationnement (une responsable et 12 agents)
• d'une coordinatrice du Conseil Métropolitain de Sécurité et de Prévention de la Délinquance

Missions principales

Missions principales

• Contribuer à la réalisation du diagnostic local de sécurité et de prévention de la délinquance (analyse socio-démographique, analyse statistique et documentaire du territoire).
• Participer à l’analyse qualitative des dispositifs de prévention à travers des échanges avec les services publics et partenaires locaux.
• Concevoir et analyser un questionnaire sur le sentiment de sécurité auprès des habitants et des professionnels de terrain.
• Réaliser une cartographie des acteurs et des actions de prévention menées sur le territoire.
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie locale de sécurité et de prévention de la délinquance ) et à la rédaction de notes de synthèse.

Profil recherché

Compétences attendues

• Analyse territoriale et des politiques publiques : capacité à analyser des données socio-démographiques, statistiques et documentaires.
• Méthodes d’enquête et de diagnostic : conception de questionnaires, conduite d’entretiens et analyse qualitative.
• Recherche et synthèse d’information : capacité à structurer et restituer des informations complexes de manière claire.
• Qualités rédactionnelles : rédaction de notes d’analyse, diagnostics et documents de synthèse.
• Travail en partenariat : aisance relationnelle pour échanger avec des acteurs institutionnels et des professionnels de terrain.
• Organisation et autonomie : capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière rigoureuse.

Conditions d'accueil

L'accueil se fera au sein de la DPRTU au 27 avenue Clémenceau-Brest, du lundi au vendredi. 30 heures/semaine aménageables.

Des questions sur le poste ou les missions ?

Date prévisionnelle d'embauche : 04/05/2026