Contremaître H/F
GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres administrations publiques. GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Missions
- Anime et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
- Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
- Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
- Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, les matières premières et les consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
- Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
- Assure un contrôle permanent du démarrage de la production jusqu’à la fin de celle‑ci ; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
- Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
- Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
Profil de candidat recherché
- Assure le sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Travail prolongé sur environnement informatique
Rémunération et avantages
- Contrat : CDD
- Statut : Employé
- 37 heures hebdomadaires avec 1 RTT/mois
- Ticket Restaurant : 10 € dont 60 % part employeur / 40 % part salarié
- Prime sur objectif performance : 0 % à 5 %
- Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE selon ancienneté
- Perspectives d’évolution
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
Compétences
Supervision
#J-18808-Ljbffr