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Contremaître H/F

LIGNY THILLOY
il y a 2 jours

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres administrations publiques. GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Missions

  • Anime et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
  • Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
  • Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
  • Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, les matières premières et les consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
  • Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
  • Assure un contrôle permanent du démarrage de la production jusqu’à la fin de celle‑ci ; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
  • Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
  • Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier

Profil de candidat recherché

  • Assure le sens de l’organisation
  • Travail en équipe
  • Sens de la communication
  • Travail prolongé sur environnement informatique

Rémunération et avantages

  • Contrat : CDD
  • Statut : Employé
  • 37 heures hebdomadaires avec 1 RTT/mois
  • Ticket Restaurant : 10 € dont 60 % part employeur / 40 % part salarié
  • Prime sur objectif performance : 0 % à 5 %
  • Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
  • Mutuelle de groupe familiale
  • Avantages CSE selon ancienneté
  • Perspectives d’évolution

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

Supervision

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
GEPSA
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